事務職及び送迎・支援等サポート
事業所名非公開
求人番号:24020-08559551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月16日(6日前)
- 応募期限:2月28日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 事務職及び送迎・支援等サポート
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *主に報告文作成、シフト管理、送迎サポート等を行って戴きます
保護者等への報告書作成は、支援現場の把握や知識も必要なため
支援現場のお手伝いもあります。随時研修等も実施しますので
ご安心下さい。法定記録等の点検、維持、報告業務もあります。
*AT軽自動車で、周辺地域小学校への送迎もお手伝いください。
*意欲ある方はスキルアップもサポート。向上心ある方におススメ
常勤希望の方もまずは非常勤からお願いしております。
*必ずご応募の前にホームページをご覧ください。
*プロ意識をもって取り組める方、ぜひご応募お待ちしています!
「従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須報告・連絡・相談を実践できるコミュニケーション能力
タイムマネジメント能力 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 文書作成・校正、情報検索などにPCを使用して戴きます。高いス
キルは不要ですが、基本的なPC操作は必須です。 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
三重県度会郡玉城町
*サニーロード伊勢自動車道玉城ICから車で1分
JR田丸駅から車で3分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,087円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,087円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験・資格・能力・業務量等に応じ、評価します。
会社の理念・方針に沿った業務、
専門支援知識や技術の習得など、
各自の姿勢を評価し手当の支給や昇給を行っています。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり25円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 11時30分〜17時30分
13時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- (1)または上記時間内の5時間程度で相談に応じます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
地震被災者に限り利用可能な住宅
を用意 - 利用可能な託児所
- なし
社内規定により子連れによる勤務応相談
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
社内規定による
- 福利厚生の内容
- 食事補助制度あり(法定上限あり)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修(児童の発達支援、行動科学、法例他)、必
要に応じ社外研修参加も可。向上心ある方は応援しま
す。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- お子様をお持ちの方
子どもたちが利用する事業所ですので、お子様をお持ちの方は、保
育所、学童保育等が確保できるまで、子連れで出勤できるよう配慮
しています。
介護・家族の事情がある方
現状、勤務時間の相談に応じ、介護と両立して働いておられる方や
、障がいのあるお子様の送迎時間を考慮した勤務をしておられる方
がいらっしゃいます。もちろん利用する子どもたち、利用者の方々
に影響がない範囲での融通となりますが、働く皆さんのプライベー
トや事情をできる限り大切にできるよう配慮しています。
原則残業ゼロ、勤務時間は遠慮なく相談してみて下さい。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)社内、送迎車など、禁煙です。外に灰皿を設置していますが、児童
が利用している時間帯の喫煙は禁止しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(ラインで応募も可)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *事業所にて面接。事前見学歓迎!そのまま面接もOK。
*証明写真不要。日常の自然な写真で〇。履歴書PC作成可。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *労働条件により各種保険加入
*年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与
*常勤登用あります。まずは非常勤スタートで。
*幅広い年齢層の方が活躍しています。60歳以上・65歳以上・
70歳以上の方応募歓迎します!採用実績あり。
≪マザーズコーナー併用求人≫お子様のいる方も応相談。子育て中
の方が働きやすい環境づくりをしています。
【能登半島地震被災者対象求人】能登半島に限らす地震被災者の方
には下記支援をします
・住宅の準備(単身・世帯等は状況により応相談)
・移動費、引っ越し費用等支援あり、応相談
・WEB面接(希望があれば当方が現地に向かうことも可能です)
当方代表は2011年よりライフワークとして災害支援を行ってお
り、実は能登地震では、家族親戚と実際に被災しました。よって微
力ながら被災者の方々のお力になれればと考えております。被災さ
れた方、またそうでない方もご応募お待ちしています。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状は不要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伊勢公共職業安定所(ハローワーク伊勢)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:8人、パート:7人)
- 事業内容
- 入学前~高校卒業までの児童が利用する発達支援事業、卒業後の就
労サポートを行う就労支援事業、動物保護活動への参加、生きる力
を育てる環境創り等、主に教育・福祉分野の事業を行っています。
- メッセージ
- *2つの障がい児通所支援事業所を運営する法人の中で、
教育・防災・農業など複数の事業展開を計画しています。
社長の頭の中のイメージを共有していただき、整備すべき書類や
、
今後提出が必要となる文書の作成もお願いします。
多忙につき現在の職員では、法令遵守や、法定記録の保存など、
事務的な業務を適切に処理していくことが難しくなりつつありま
す。
男性女性問わず、プロジェクトを任せられる方はチームとして
積極的に登用させて戴ければと考えています。
まずは、サポート、業務遂行をお助け戴ける方を募集しています
。
*業務遂行上、現場サポートをお願いすることになりますが、
子供たちの笑顔や、元気に、パワーや癒しをもらってください!
あなたの好きなこと、趣味、特技が生かせる現場です!
腹の立つこともありますが、楽しみながら取り組める仕事です!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊勢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24020-08559551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伊勢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。