児童発達支援管理責任者候補
株式会社 private secure base
児童発達支援・放課後等ディサービス「みんなの安全基地」
児童発達支援・放課後等ディサービス「みんなの安全基地」
求人番号:24030-00615361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月9日(75日前)
- 応募期限:3月31日(あと6日)
求人の概要
- 職種
- 児童発達支援管理責任者候補
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 令和6年5月開業の児童発達支援・放課後等デイサービス施設に
おける児童発達支援管理責任者業務をお願いさせていただきます。
主な業務内容と致しましては、現場支援業務と同時に各利用児童
らの個別支援計画の作成、利用児童ご家族様との面談や学校関係者
様らとの渉外業務などを担当していただきます。
当所在地は、松林の緑が多く、目の前に伊勢湾が広がる景勝地と
なります。心地よい浜風が吹く新築の療育施設より、皆様のご応募
をお待ちしております。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
必須社会福祉士、教員免許、言語聴覚士、保育士など、児童発達支援領
域において重要となる資格と経験をお持ちの方 - 必要な免許・資格
-
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
言語聴覚士
必須
教員免許、保健師、保育士、臨床心理士、公認心理師など
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(三か月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒514-0815
三重県津市藤方916番地2交通の便が良く、駐車スペースも多くあることから、マイカー通勤
に適した事業所となっております。 - 最寄り駅
- JR 高茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 各種資格手当10,000円〜20,000円
処遇改善手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり20,000円〜20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、11~8時間を超える時間外労働は追加で支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額4,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- 一日8時間勤務を基本としつつ、各自職員の生活の利益を担保で
きるよう、可能な限り勤務形態の柔軟性を確保していきます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 各職員の希望に応じて柔軟に対応させていただきます。ご要望が
ありましたら忌憚なくお伝えください。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
必要が生じた場合、当施設において託児可能な人員配置を行う。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
児発管など資格の有無に応じて報酬額を決定する。
- 復職制度
- あり
相互に支障が無ければ、特に問題はないと考える。
- 福利厚生の内容
-
雇用保険また労災保険は基より、条件を満たし希望する職員に対
しては健康保険や厚生年金といった社会保険にも加入する。賞与に
関しては、経営状況にも左右されてしまうが、年2回基本給に応じ
たものを支給する。正規職員はもちろんのこと、非正規職員に対し
ても可能な限りの賞与を支給していきたい。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
-
当施設においては、他のどの施設よりも研修制度を
充実させていく。当施設内での報酬を上げるため、ま
た各自のキャリアアップや自己実現を目的とした研修
機会を多数設けていく。正規職員のみならず、意欲の
高い非正規職員にも同等の研修機会を提供していく。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
-
育児や介護、また様々な不測の事態によって通常の勤務が困難と
なる状況は誰にでも生じ得ること。そうした緊急時に備えて職員間
でのフォロー体制を整備しておくことこそ、全職員に対する最大の
両立支援に繋がると私は考える。具体的な対応策としては、管理者
となる私が各職員の業務を把握しておくことで、各職員の業務を一
時的に代行できるような準備をしておく。また日頃からゆとりある
人員を確保・配置しておくことも、全職員に対する有効な両立支援
となるだろう。
一方、通常通りの勤務が困難となってしまった職員に対しては、
まず当職員の意向をしっかり受けとめてあげたい。全ての意向を受
け入れることは難しいかもしれないが、可能な限り本人の意向に沿
った働き方を一緒に模索していけたらと考える。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- この事業所名は、こどもたちだけでなく、その子どもたちに関わる
保護者・職員らにとっても、という思いが込められています。老若
男女問わず、目の前の一人一人を大切にする施設にしていきます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後,その他
- 面接選考結果通知
- 面接後30日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒514-0815
三重県津市藤方916番地2 - 最寄り駅
- JR 高茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役 「ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り」
- 担当者
田嶋 恭大 - 電話番号
- 059-264-7604
- FAX
- 059-264-7607
- Eメール
- info@secure-base-for-all.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *オンライン自主応募の場合、ハローワークからの紹介状は不要
この度は、最後まで当社求人情報をご確認いただき、誠にありが
とうございました。もし当施設の求人にご興味を持っていただけた
なら、まだ作成途中ではありますが、当社ホームページもアップさ
せていただいておりますので、一度「みんなの安全基地」と検索し
、ご確認していただけると幸いです。
求職者様の思い描く理想の働き方が実現できるよう、可能な限り
、求職者様の希望に近い勤務条件や勤務形態を提案させていただき
ます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 津公共職業安定所(ハローワーク津)
会社情報
- 会社名
株式会社 private secure base
児童発達支援・放課後等ディサービス「みんなの安全基地」- 代表者名
- 代表取締役:田嶋 恭大
- 会社所在地
- 〒514-0815 三重県津市藤方916番地2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:9人、パート:8人)
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 臨床心理学的観点に基づいた児童発達支援・放課後等ディサービス
事業を行います。生活・学習能力の向上は基より、子どもたちの潜
在能力を最も引き出せる環境作りをテーマとした療育を行います。
- メッセージ
- 当施設の代表者となる私は、これまで臨床心理士として児童養護
施設や学校現場において、子どもたちを対象とした心理・発達支援
業務に携わって参りました。その主な業務としては、子どもたちの
現状把握を目的としたアセスメント業務、それを基にした個別支援
計画作成業務、そしてその支援計画に則った直接支援業務でありま
した。
実際、子どもたちの成長や発達を促す上での具体的かつ効果的な
支援策は存在します。しかし、こうした支援策の効果を最も高める
要因は、保護者や現場職員といった支援者となる大人たちの「ここ
ろのゆとりスペース」を拡張させることによって、より安心安全な
精神環境を子どもたちに提供することにある、と私は考えておりま
す。それ故、私は当施設において、保護者様や各現場職員に対する
コンサルテーション業務、また各種支援者同士の連携を強化するコ
ーディネート業務を重視した療育事業を行っていきたいと考えてお
ります。
目の前の一人一人の子どもたち、またその背後にある一人一人の
大人たちを支援する私たちは、これから先もたくさんのことを学び
続けなければなりません。それ故、このたび当施設においては、学
びへの意欲に溢れた人材を募集させていただきます。皆様からのご
応募、心よりお待ちしております。 - 事業所番号
- 2403-617591-0
- 法人番号
- 9190001030688
- ホームページ
- https://secure-base-for-all.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24030-00615361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 private secure base
児童発達支援・放課後等ディサービス「みんなの安全基地」」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。