ロボティクス開発エンジニア
サンユー技研工業株式会社
求人番号：24030-05297361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
求人の概要
- 職種
- ロボティクス開発エンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 人力補助、作業自動化・増力化を行うためのロボット開発単なるプログラミング業務ではなく、ロボットの制御設計から試作・実装・現場検証まで一貫して担当します。・ロボットの設計・試作・改良・Ｒａｓｐｂｅｒｒｙ ＰｉおよびＡｒｄｕｉｎｏを用いた制御システム開発・センサ・モータ等の組込み制御・現場での実証試験・改良「変更範囲：変更なし」
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須・Ｐｙｔｈｏｎによるプログラミング経験・Ｃ／Ｃ＋＋系言語（Ａｒｄｕｉｎｏ言語含む）の基礎知識・Ｌｉｎｕｘ環境での開発経験 に該当される方
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- Ｒａｓｐｂｅｒｒｙ ＰｉおよびＡｒｄｕｉｎｏの使用経験
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６５歳定年のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中の手当無し（通勤費除く）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒514-1253
三重県津市久居一色町２６５番地 - マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
600,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 400,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当100,000円〜100,000円精勤整理改善手当100,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注・納期変更等のとき１日６時間まで６回を限度として１ヶ月９９時間まで１年７２０時間までできる
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４か月に１日程度土曜日出勤あり年末年始、ＧＷ、夏季休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
要相談
- 福利厚生の内容
- 育休（男女実績有）、ボランティア休暇、不妊症治療休暇、介護・子の看護休暇 その他家族・ひとり親手当、寮及び家賃補助（独身）住宅ローン手当、マッチングアプリ手当、選挙手当予防接種補助、養老保険（費用負担無）その他一人ひとりに合せた様々な制度が有ります！社内必要技能の資格取得支援有り、フレックス制度有り。独身・既婚問わずそれぞれのライフスタイルに合せて柔軟に働くことが可能です。
- 研修制度の内容
- 必要知識の基礎研修顧客メーカーでの研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業実績有り（男女共）。介護休暇、子の看護休暇実績有り。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外（会社敷地内）に喫煙所あり
- 会社の特長
- 一人一人に合せた福利厚生制度が当社の魅力です。家族ひとり親手当、介護・子の看護休暇、産休育休、不妊症治療休暇、フレックス制度、他二日酔い防止出勤など社員の声から導入した制度も有り。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒514-1253
三重県津市久居一色町２６５番地 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒514-1253
三重県津市久居一色町２６５番地
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
梅本 大輔 - 電話番号
- 059-254-2200
- FAX
- 059-254-2288
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※適当な公共交通機関がりません。（車での通勤が便利です。）※入社後初回の賞与は不支給となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 津公共職業安定所（ハローワーク津）
会社情報
- 会社名
サンユー技研工業株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：梅本 大輔
- 会社所在地
- 〒514-1253 三重県津市久居一色町２６５番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 97人
- 就業場所
- 97人（うち女性：21人、パート：2人）
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 次世代自動車用エンジン・ミッション金型の設計製造。世界にひとつだけのものを作り出す、ものづくり企業です。トヨタ、本田、日産、マツダ、外国車向けの金型を製造しています
- 事業所番号
- 2403-000284-8
- 法人番号
- 2190001000409
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24030-05297361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「サンユー技研工業株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。