ルート営業職(四日市営業所)
菱工産業株式会社
求人番号:24030-07825051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月11日(49日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- ルート営業職(四日市営業所)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 弊社は、電気設備資材の卸商社として、
幅広い電気製品および電気工事材料を取り扱っております。
主な仕事内容は、エアコンや照明といった電気製品、
ならびに電気工事に必要な各種材料を
電気工事業者様へ販売することです。
これにより、業者様のニーズに応え、円滑な工事の遂行をサポート
しております。
入社後しばらくは配達が主な仕事となります。
社員研修などといった教育環境を充実させているので、
未経験者の方でも安心して働いていただけます。
仕事では社有車を使用するため、普通自動車免許が必須です。
【変更範囲】変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒510-0885
三重県四日市市日永5丁目7-38番地
四日市営業所 - 最寄り駅
- 南日永駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤圏内
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜275,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり55,000円〜55,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず「営業手当」として支給し、
31時間~38時間を超える分は時間外手当として追加で支給。
基本給下限額:38時間
基本給上限額:31時間 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜9,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 300,000円〜800,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヶ月80時間 1年間720時間を上限
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度の内容
- 新人研修
営業研修
管理職研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 今年で創立60周年を迎える老舗の電設資材の卸商社です。
津に本社を構え、北は四日市から南は伊勢まで営業を展開しており
ます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒514-0131
三重県津市あのつ台1丁目6ー5 - 最寄り駅
- JR・近鉄 津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(LINEにてPDF)
- 郵送の送付場所
- 〒514-0131
三重県津市あのつ台1丁目6ー5
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 太成ホールディングス株式会社 人事課
- 担当者
佐藤真里乃 - 電話番号
- 059-253-8558
- FAX
- 059-269-6464
- Eメール
- marino.sato@taisei-hds.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 賃金は月額で定められていますが、有給休暇を使用せず、
遅刻・早退・欠勤等をした場合は、その分差し引かれます。(日給
月給制)
■応募の際は、電話連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を
太成ホールディングス株式会社(津市あのつ台一丁目6番5)
に郵送をお願いいたします。
※見習い期間中は営業補助手当(固定残業代:55,000円)と
なります。
見習い期間は試用期間より長く設定しております。
・オンライン自主応募可
自主応募の場合、紹介状は不要です。
・選考前の会社見学・オンライン面談可です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 津公共職業安定所(ハローワーク津)
会社情報
- 会社名
菱工産業株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:今村 太一
- 会社所在地
- 〒514-0131 三重県津市あのつ台1丁目6ー5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 79人
- 就業場所
- 12人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和35年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 弊社は三菱電機やパナソニック等の代理店として、電気工事の材料
や電気設備等を販売する卸商社です。 - 年商
-
- 令和元年:48億5,000万円
- 平成31年:44億8,000万円
- 平成30年:41億7,000万円
- メッセージ
- 私たちは電気設備資材の卸商社として、お客様のニーズに合った製
品やサービスを提供しています。
エアコンや照明などの電気製品から電気工事の材料まで、幅広く取
り扱っています。
私たちが大切にしていることは、お客様との信頼関係です。
丁寧にお話を聞いて、最適な提案をすることで、多くの電気工事業
者様から頼りにされています。
私たちは、一緒に成長してくれる新しい仲間を探しています。あな
たのアイデアやエネルギーで、お客様の期待に応え、一緒にさらに
良いサービスを目指していきましょう!
ご応募、お待ちしております。 - 主要取引先
-
- 三菱電機住環境システムズ株式会社
- パナソニック株式会社ライフソリューションズ社
- 因幡電気産業株式会社
- 事業所番号
- 2403-000881-9
- 法人番号
- 3190001000556
- ホームページ
- http://www.ryoukou-sangyo.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24030-07825051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「菱工産業株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。