【資格がなくてもOK☆】厨房スタッフ/パート
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ高茶屋
求人番号:24030-13213851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月9日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 【資格がなくてもOK☆】厨房スタッフ/パート
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ高茶屋」での厨房業務<主な業務>食事の準備(炊飯、汁物の調理、総菜のあたため)調理済食の盛付け、配膳及び下膳食堂の片付け、食器洗浄および厨房内の衛生管理☆まずは採用担当(館長059-269-6200)までお気軽に!☆「変更の範囲:会社の定める職務」
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
調理師
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした募集のため
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒514-0819
三重県津市高茶屋1丁目447-3 - 最寄り駅
- JR紀勢本線 高茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,090円〜1,090円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,090円〜1,090円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 遅番手当 150円/時間(18:00~19:00)早番手当 150円/時間(7:00~9:00) 日曜出勤手当 150円/時間(終日)母子父子手当(子供18歳以下まで)60円/時間アニバーサリー手当 5,000円/年
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- ※勤務時間は相談可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制※土日祝勤務できる方歓迎
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
介護・看護・管理職など職務ごとに、役職等に応じ、1~5段階の等級制度があります。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看護・生活支援・食事・医療連携により住宅ケアを行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒514-0819
三重県津市高茶屋1丁目447-3 - 最寄り駅
- JR紀勢本線 高茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー(あれば)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考時に適性検査あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 館長
- 電話番号
- 059-269-6200
- FAX
- 059-269-6201
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ☆★☆社員割引制度あり☆★☆従業員の大切な家族が入居した場合最大半額まで入居費用を負担!◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆東海エリアを中心に全国でサ高住を展開しています全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪毎年新規開設しており2024年度は3施設オープンしました!(2025年は3施設、2026年は3施設を開設予定)キャリアアップを目指したい方にはどんどん頑張っていただけます全国のゴールドエイジでの介護事例を発表する『介護事例発表会』やZOOMでつなぐ『全館統一イベント』など発信しています施設の様子が伝わる動画が掲載されているのでぜひご覧ください詳細はHPやYouTubeで紹介しています☆・6ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与。☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆採用担当者までお気軽にご連絡ください。(館長059-269-6200)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 津公共職業安定所(ハローワーク津)
会社情報
- 会社名
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ高茶屋 - 代表者名
- 代表取締役:大原 康博
- 会社所在地
- 〒514-0819 三重県津市高茶屋1丁目447-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1304人
- 就業場所
- 23人(うち女性:18人、パート:12人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは、訪問看護・通所介護・介護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
- メッセージ
- □■『笑顔あふれる介護』を届けるサ高住のパイオニア企業■□ゴールドエイジは落ち着いた住宅街にある介護施設です。「高齢者が尊敬され、大切にされる日本の社会をつくる」をモットーに職種の垣根を超え『チームケア』を大切にしています。□■ノウハウを学べる『介護事例発表会』■□ゴールドエイジでは毎年、全国の事業所チームが集まり、「利用者様のアプローチを通じて良い結果が出た」体験談など同じ介護の現場で活躍する仲間たちに共有できる場があります。一年間の取り組みが認められたり、社内投票で賞に選ばれると嬉しさと「やって良かった!」という達成感も味わえます。□■やりたいことができる会社です■□利用者様とこんなことがしたい!こんなイベントをやってみたい等あなたの「やりたい」を尊重します。【私たちと一緒に利用者様の生活を支える仲間を探しています】まずは見学のみ歓迎です。お気軽にお問い合わせください!https://recruit.goldage.co.jp/
- 事業所番号
- 2403-922333-4
- 法人番号
- 6180001058840
- ホームページ
- https://goldage.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24030-13213851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ高茶屋」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。