需給調整事業専門相談員
三重労働局職業安定部
      求人番号:24030-13590151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月17日(15日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 需給調整事業専門相談員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報
 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査
 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣
 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等
 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務
 補助
 ・行政ADR関係業務
 ・その他需給調整事業室に関する業務 等
- 学歴
- 
          高校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          必須労働者派遣事業及び民営職業紹介事業に関する知識又は経験を有す
 る者、または人事労務経験者。
- 必要な免許・資格
- 
          社会保険労務士
 あれば尚可
 
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン操作(データ入力及び検索、集計表の作成、パワーポイン
 トでプレゼン資料作成)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(採用後1ヶ月間は条件付き採用期間)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
          - 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況により判
 断します。
 
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 
          〒514-8524
 三重県津市島崎町327-2 津第二地方合同庁舎2F
 三重労働局職業安定部 需給調整事業室
- 最寄り駅
- 近鉄名古屋線・JR 津駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          2,127円〜2,163円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,127円〜2,163円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- ・日給=時間額×6.5時間
 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定
 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
 
- 賃金形態
- 日給13,827円〜14,060円
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- なし
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          交替制(シフト制)- 就業時間1
- 8時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時30分
- 就業時間3
- 9時30分〜17時00分
 - 特記事項
- (4)9:45~17:15(1)~(4)いずれも勤務可能な方
 に限る(シフト制)
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/3)
 年間240日勤務(月平均20日)
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
          *
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 厚生労働省の地方機関
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
- 
          〒514-8524
 三重県津市島崎町327番地2 津第2地方合同庁舎
- 最寄り駅
- 近鉄・JR 津駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- ジョブカード追加可
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒514-8524
 三重県津市島崎町327番地2 津第2地方合同庁舎
 
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 需給調整事業室
- 担当者
- 西山 
- 電話番号
- 059-226-2165
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された
 場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。○賞与は
 6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上
 支給(規定あり)○就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓
 口対応の状況等により超える可能性はあります。超えた場合は超過
 勤務手当を支給します。○給与法、規則が改正され、俸給額、手当
 額の改正が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合
 があります。○健康保険については、加入要件を満たす場合、国家
 公務員共済組合に加入。○勤務実績等の評価により、従事する予算
 の状況により、再採用を行う場合があります。
 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。事前に電話連絡の上
 、応募書類を郵送又は持参して下さい。
 ○応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
 ○服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
 ○国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応
 募できません。
 ○就業場所の人数は所属となる需給調整事業室の人数。
 ○マイカー通勤は、自身での駐車場の確保が必要です。
 ○応募書類提出期限 令和7年10月31日(金)必着
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 津公共職業安定所(ハローワーク津)
会社情報
- 会社名
- 三重労働局職業安定部 
- 代表者名
- 三重労働局長:石田 聡
- 会社所在地
- 〒514-8524 三重県津市島崎町327番地2 津第2地方合同庁舎 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 10人(うち女性:4人、パート:6人)
 
- 設立
- 昭和22年
- 事業内容
- 国家事務
- 事業所番号
- 2403-918870-5
- 法人番号
- 6000012070001
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24030-13590151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「三重労働局職業安定部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。