ホール係

有限会社 宮本屋

求人番号:24040-00462261

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:1月13日(27日前)
  • 応募期限:3月31日(あと50日)

求人の概要

職種
ホール係
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
オーダーを取り配膳 片付けなど

〔変更範囲:変更なし〕
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢
不問
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
なし
勤務地
〒515-0017
三重県松阪市京町1区-26-1
最寄り駅
松阪駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,087円〜1,087円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,087円〜1,087円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
なし
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
25日
給与の支給日
固定(月末)

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
17時00分〜21時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日〜週3日労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
週休二日
毎週

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
*日曜日定休でGW・お盆・正月長期休暇あり
*正社員には単身用の寮を完備しております

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒515-0017
三重県松阪市京町1区-26-1
最寄り駅
松阪駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
宮本屋
電話番号
0598-51-4569
FAX
0598-51-4569
Eメール
info@miyamotoya.net

求人に関する特記事項

特記事項
*雇用条件により各種保険に加入します。

*有給休暇は法令通り付与します。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪)

会社情報

会社名
有限会社 宮本屋ユウゲンガイシャ ミヤモトヤ
代表者名
代表取締役:宮本 隆一
会社所在地
〒515-0017 三重県松阪市京町1区-26-1
従業員数
企業全体
15人
就業場所
9人(うち女性:4人、パート:4人)
設立
平成6年
資本金
300万円
事業内容
焼肉店
創業50年の焼肉店
事業所番号
2404-101811-0
法人番号
7190002014543
ホームページ
http://www.miyamotoya.net

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「24040-00462261」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「有限会社 宮本屋」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松阪公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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