職種

自動車整備士（花岡店）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

６０歳からの整備士人生。技術と経験が活きる職場です。
長年培った整備技術そのすべてが、当社では財産です。
「若手の育成」「難しい故障診断」など、あなたの経験が頼りにさ
れる場面がたくさんあります。

自動車の点検・整備・車検業務を担当していただきます。
経験に応じて、故障診断や若手スタッフへの技術指導もお願いしま
す。
※若手もたくさん在籍しているので、体力に不安のある方もご安心
ください。
〔従事すべき業務の変更範囲：社内業務全般〕

学歴

不問

必要な経験等

必須

自動車整備士２級資格以上（必須）
整備経験１０年以上の方歓迎

必要な免許・資格

二級自動車整備士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

故障診断機が扱える程度

年齢

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

シニア人材募集のため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

〒515-0045
三重県松阪市駅部田町７１－１
　ウッドベル花岡店

最寄り駅

松阪駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,600円〜2,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,600円〜2,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜70円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

0円〜100,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上

特記事項

週２日から５日の勤務でシフトを組みます。
１日の労働時間は６時間から８時間で調整可能です。
残業は基本なしでも大丈夫です。ご希望を尊重します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の来客数を超える繁忙期や納期等がひっ迫した時は、１ヶ月６
０時間まで延長することが出来る。ただし延長する回数は６回まで

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ＧＷ、お盆休み、年末年始休みあり。有給は就労日数によって付与
します。

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断の年齢別オプション追加、メンタルヘルスケア、整備士つ
なぎ貸与、ジャンパー貸与、整備士工具貸与、夏季ペットボトル水
支給

研修制度の内容

営業スキルアップ、自動車保険スキルアップ、板金塗
装見積研修、フロント担当者研修、整備技術研修、板
金塗装技術研修、コミュニケーション能力開発、マネ
ジメント能力開発

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

全ての従業員が禁煙となります。休憩時間も喫煙できません。

会社の特長

三重県で創業５６年。地域密着でカーライフの安心安全を守ってい
ます。来店型の営業スタイルで働く人もお客様も居心地がいい雰囲
気が特徴。研修が豊富で業界経験を問わず成長できる会社です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒515-0045
三重県松阪市駅部田町７１－１

最寄り駅

松阪駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接日時など柔軟に対応します。（土日も可）

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

鈴木　理之助（スズキ　リノスケ）

電話番号

0598-26-3521

FAX

0598-25-3266

Eメール

saiyou@e-woodbell.com

特記事項

６０歳以上の方も多数活躍中。７０歳の整備士も在籍しており、年
齢に関係なくご応募いただけます。
業務内容はご本人の体力やご希望に応じて調整いたします。重整備
は若手が担当するため、無理なく働けます。
勤務時間も相談可能です。週２日からの勤務も歓迎します。
整備士としての経験を活かし、若手への技術指導や故障診断などを
お願いする場合があります。
面接時に職場見学も可能です。お気軽にご相談ください。
原則雇用継続します。長く安心して働ける環境を整えています。

＊雇用条件により、各種保険に加入します。
＊有給休暇は法令通り付与します。

管轄ハローワーク

松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪）

会社名

株式会社　ウッドベル（カブシキガイシャ　ウッドベル）

代表者名

代表取締役：鈴木　理之助

会社所在地

〒515-0045 三重県松阪市駅部田町７１－１

従業員数

企業全体

73人

就業場所

39人（うち女性：9人、パート：7人）

設立

昭和44年

資本金

1,000万円

事業内容

国産全メーカー新車・中古車販売、輸入車販売、車買取、自動車保
険代理店業、鈑金塗装、事故修理、車検、故障修理、点検、エアコ
ン修理、タイヤ販売、洗車・コーティング、カーナビ等用品取付

年商

• 令和6年：29億9,194万円

メッセージ

当社では、長年にわたり自動車整備に携わってこられたシニア世代
の皆様を心より歓迎しております。現在も７０歳の整備士が現役で
活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で、それぞれの経験を活かし
て働いていただいております。

業務内容はご本人の体力やご希望に応じて調整可能で、重整備は若
手が担当するなど、無理のない働き方が可能です。週２日から勤務
時間も６時間から８時間の間でご相談いただけますので、ライフス
タイルに合わせた働き方ができます。

これまで培ってこられた技術や知識を、若手スタッフへの指導や故
障診断などに活かしていただける場面も多くあります。「まだ現役
で働きたい」「人と関わるのが好き」という方、ぜひ一度ご応募く
ださい。あなたの整備士人生を、ここで次のステージへつなげてみ
ませんか。

事業所番号

2404-001591-2

法人番号

9190001010120

ホームページ

https://www.e-woodbell.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください