介護職(笑顔の家)

事業所名非公開

求人番号:24040-03607851

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:5月13日(74日前)
  • 応募期限:7月31日(あと5日)

求人の概要

職種
介護職(笑顔の家)
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
下村町の「有料老人ホーム 笑顔の家」において、入居者に対して
身体的介護や生活面での援助を行う。(16室)

7:00~20:00の間で4~6時間程度の勤務出来る方。
勤務日数応相談

〔変更範囲:変更なし〕
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
あれば尚可

ホームヘルパー2級
必須

介護職員初任者研修修了者
必須

いずれかの資格を所持で可
年齢
不問
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
なし
勤務地
三重県松阪市
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,023円〜1,994円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円〜1,994円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
勤務時間数に対して介護職員処遇改善加算手当あり
20,000円×(月間勤務時間/160時間)
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
25日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
5日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度
特記事項
曜日、時間帯 応相談
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日以上労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフトにより
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

待遇について

加入保険
労災保険
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
通知方法
電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却
あり
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
*年次有給休暇と休憩時間は、勤務日数や就業時間に応じて
 法定通り付与します。

*勤務日数や就業時間等の労働条件に応じて、必要な保険に
 加入します。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪)

会社情報

従業員数
企業全体
25人
就業場所
10人(うち女性:10人、パート:5人)
事業内容
在宅介護サービス・高齢者向けお弁当の宅配・高齢者専用賃貸住宅
の運営
メッセージ
小規模介護施設で家族的な雰囲気の職場です
事業所の特記事項
パートに関しては定年制なし

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「24040-03607851」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松阪公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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