土木施設調査(橋梁点検など)

株式会社 カギテック

求人番号:24040-03654251

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:5月14日(17日前)
  • 応募期限:7月31日(あと61日)

求人の概要

職種
土木施設調査(橋梁点検など)
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
1.官公庁から委託を受けた土木施設の調査・点検業務全般の仕事
 です。
2.主な仕事内容は、以下のとおりです。
 1)現場にて調査・点検業務に従事
 2)業務成果のとりまとめ、報告書等の作成
3.仕事内容等の詳細については、
 会社ホームページ(kagitec.jp)をご覧下さい。

〔変更範囲:変更なし〕
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
あれば尚可
1.橋梁点検士、RCCM
2.高所作業車技能講習修了者
3.土木関連の基礎知識
必要な免許・資格
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可

・橋梁点検士 ・RCCM ・測量士 ・測量士補 ・ 他
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必要なPCスキル
1.Word、Excelの基本操作
2.CADの基本操作
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒515-0055
三重県松阪市田村町341-1
最寄り駅
松阪(JR、近鉄)駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
1.基本給等は、業務に必要な保有資格、実務経験、実
 務能力等に応じて決定します。
2.資格手当(月額)5,000円~50,000円
3.各資格手当に加え、合格祝金(1万円以上)の支給
 も有ります。
4.家族手当、有ります。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1.50%〜4.70%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計4.70ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額27,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
28日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
17時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫等の時は、1ヶ月 80時間(年6回まで)、1年 
720時間まで延長できる。
月平均労働日数
20.5日
休憩時間
60分
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
4月から10月は、完全週休週休2日制です。その他の月は、隔週
休2日制です。夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等有ります。
週休二日
その他
年間休日数
119日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続年数3年以上)
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
1.加入保険等
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
2.退職金制度有り(勤続3年以上)
2.(公財)松阪市勤労者サービスセンター会員
3.業務に係ると会社が認めた資格の取得費用は、会社が全額負担
します。
(測量士、測量士補、技術士、技術士補、RCCM、土木施工管理
技士等)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
1.新入社員研修
・企業理念や仕事の基礎知識・基礎技術
・パソコンの基本操作(Word、Excel等)
2.業務に係ると会社が認めた資格の研修
・測量士、測量士補、技術士、技術士補、RCCM等
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
1.育児・介護休業に関する制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
創業約50年の松阪の地元企業です。三重県内で数多くの道路、河
川、上下水道等の「まちづくり」に携わり、安心・安全・豊かな社
会づくりを担っています。

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒515-0055
三重県松阪市田村町341-1
最寄り駅
松阪(JR、近鉄)駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒515-0055
三重県松阪市田村町341-1
応募書類の返却
あり
選考に関する特記事項
有資格者、実務経験者を優遇しますが、実務経験の浅い方も、やる
気・向上心のある方は、応募をお待ちしております。
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者
池田 彰典、柿本 貴也イケダアキノリ、カキモトタカヤ
電話番号
0598-23-1155
FAX
0598-23-1178
Eメール
kagitec@kagitec.com

求人に関する特記事項

特記事項
1.橋梁点検士、RCCM等の有資格者、土木関連の実務経験者の
 方は、優遇致します。
2.資格取得(測量士、RCCM等)を目指す方には、社内研修を
 行っています。
3.資格の受験費用は、会社が全額負担します。
4.実務経験の浅い方は、現場補助員として、補助業務から仕事を
 覚えて頂きます。丁寧に指導致します。
5.感染症対策のため、以下の取り組みを実施しています。
 消毒液の設置、検温の実施
6.その他、会社情報等の詳細については、
 会社ホームページ(kagitec.jp)をご覧下さい。

*中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方歓迎求人

本求人の管轄

管轄ハローワーク
松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪)

会社情報

会社名
株式会社 カギテックカブシキガイシャ カギテック
代表者名
代表取締役:森本 仁志
会社所在地
〒515-0055 三重県松阪市田村町341-1
従業員数
企業全体
42人
就業場所
42人(うち女性:9人、パート:8人)
設立
昭和49年
資本金
3,000万円
事業内容
[事業の種類]測量、建設コンサルタント、補償コンサルタント等
[事業の内容]公共事業における道路、河川、上下水道等の測量・
設計業務
年商
  • 令和5年:4億4,800万円
  • 令和4年:4億4,500万円
  • 令和3年:4億3,200万円
メッセージ
1.橋梁点検士、RCCM等の有資格者、土木関連の実務経験者の
 方は、優遇致します。
2.資格取得(測量士・RCCM等)を目指す方には、社内研修を
 行っています。
3.資格の受験費用は、会社が全額負担します。
4.実務経験の浅い方は、現場補助員として、補助業務から仕事を
 覚えて頂きます。丁寧に指導致します。
5.感染症対策のため、以下の取り組みを実施しています。
 消毒液の設置、検温の実施
6.その他、会社情報等の詳細については、
 会社ホームページ(kagitec.jp)をご覧下さい。
主要取引先
  • 国土交通省
  • 三重県
  • 三重県内の市町
事業所番号
2404-002464-8
法人番号
8190001010170

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「24040-03654251」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社 カギテック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松阪公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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