介護スタッフ
医療法人 医王寺会 いおうじ応急クリニック
求人番号:24040-04065951
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 介護スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 自宅療養されている利用者さまのお宅に訪問し介護を行います。
【生活援助】お食事の準備、掃除、洗濯、買い物や薬の受取など
【身体介護】食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、
体位変換、更衣介助、服薬介助、見守り介助、
清拭、歩行介助など
【そのほか】利用者さま、ご家族とのコミュニケーション
どのような生活をしたいか?
最期はどのように過ごしていきたいか?
など、利用者さまの思いを訪問中のコミュニケーションの中から
受け取っていただくこともあるかと思います。
状況により法人内の多職種(看護師やリハビリスタッフ、医師)と
連携することもあります。〔変更範囲:変更なし〕 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護業務実務経験
介護福祉士実務経験 - 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 申し送りや相談はスマホやPCを用いて行っていただきます。
普段の生活でスマホを使っている感覚と、
そこまで差はないかと思います。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒515-0054
三重県松阪市立野町200
笑顔の街訪問介護ステーション - 最寄り駅
- 松阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
183,500円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 158,500円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当25,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:介護福祉士 50,000円
介護職員実務者研修修了者 30,000円
介護職員初任者研修修了者 20,000円
記載の他にも以下手当があります。
外勤・住宅・引越し・靴・年末年始・GW・お盆手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4.10%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な利用者数増等による業務量が増加したときは、6回を限度
として1ヶ月70時間、1年690時間までできる。
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト表による週休二日制
週40時間になるよう調整
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 104日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(医師国保)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 院長、事務長とも若く、一緒に働く皆様の意見をお聞きしながら事
業の運営を行いたいと思っています。臨床から離れていた方、未経
験者も歓迎します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後,その他
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒515-0054
三重県松阪市立野町200
笑顔の街訪問介護ステーション - 最寄り駅
- 松阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考は面接の他、実際の現場を見学していただいた上、感想文を書
いていただく試験もございます。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
増井 - 電話番号
- 080-7110-7385
- FAX
- 0598-31-3482
- Eメール
- keisuke.masui@minnano-kenkou.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *2026年7月新規設立予定
新規設立の際に就労可。
またそれまでに就労希望の場合、同一就業場所で就労可能です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪)
会社情報
- 会社名
医療法人 医王寺会 いおうじ応急クリニック - 代表者名
- 院長:良雪 雅
- 会社所在地
- 〒515-0054 三重県松阪市立野町200
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:1人)
- 設立
- 平成27年
- 事業内容
- 松阪市において地域病院の受付時間外に急な発熱等で受診ができな
い患者様が困らないように2015年より外来診療を開始。自宅療
養希望の患者様の為に訪問診療・訪問看護も行っています。 - メッセージ
- 利用者様の笑顔で生きられる環境づくりを目指し、
一生懸命関わらせていただいております!
医療依存度の高いご利用者も対応しており、状態が悪化した場合
いおうじ応急クリニックとの連携により、
利用者様の状況に合わせて迅速に動けるよう環境を整えています。
★笑顔の街訪問介護ステーションの魅力★
○プライベートとの両立可○
「自分のプライベートが充実してこそ楽しく仕事ができる。」
休みも取りやすく、プライベートとの両立がしやすい
長く働ける環境です♪
-キャリアアップと公正な評価制度
在宅介護における普遍的なスキルが身に付きます。
年2回人事考課を行っており、取り組んだ業務内容に対する
フィードバックや、キャリアの相談や検討も可能です。
○充実した福利厚生○
社会保険や有給休暇など基本的なものだけではありません♪
GWや年末年始などの長いお休みにも手当が出たり
リフレッシュ休暇やインセンティブ制度も取り入れています! - 事業所番号
- 2404-614989-5
- 法人番号
- 3190005011252
- ホームページ
- http://ioji.org
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-04065951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 医王寺会 いおうじ応急クリニック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松阪公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。