職種

自動車営業（花岡店）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

「数字より、人と向き合いたい」ウッドベルの営業は、無理な売り込みではなく、お客様との“会話”を大切にするスタイル。「営業は興味あるけど、ガツガツした雰囲気はちょっと…」そんな方にこそ、ぴったりの仕事です。新車・中古車のご提案から納車まで、お客様のカーライフ全体をサポート。私たちの営業スタイルは、お客様との信頼関係を築くことが何よりも大切してます。車の話をしながらライフスタイルに寄り添い、この人から買いたいと思っていただける存在を目指します。

学歴

高校以上が必須

専攻課程

専攻は問いません。

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　ｏｆｆｉｃｅの基本的操作、入力

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

経験を考慮の上、同条件とします。ただし経験が十分でない場合は相談させて頂きます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒515-0045
三重県松阪市駅部田町７１－１　ウッドベル花岡店

最寄り駅

松阪駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

ウッドベル三雲店

賃金

210,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

●家族手当（配偶者）●家族手当（子供）●資格手当（自動車整備士、保険資格他）●役職手当（マネージャー、リーダー、サブリーダー等）●業績手当（業績に連動した手当を支給）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

150,000円〜600,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時40分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の来客数を超える繁忙期や納期等がひっ迫した時は、１ヶ月６０時間まで延長することが出来る。ただし延長する回数は６回まで

月平均労働日数

21.3日

休憩時間

80分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーにて規定。お盆休み、年末年始休みあり。

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

みなさんが安心して長く働けるよう、充実した環境を整えています！【お休みもしっかり！】週休２日に加えて、ＧＷや夏休み、年末年始の長期休暇もあります。有給休暇も取りやすい雰囲気なので、プライベートも充実できます。【おトクな社員割引＆うれしい支給！】自分の車を安く購入できたり、車検などのメンテナンスがお得に受けられます。また、夏の暑い時期には熱中症対策として「ペットボトル飲料の支給」もあり、働くスタッフの健康を大切にしています。【日々の安心をサポート！】・社会保険完備（ケガや病気の時も安心）・交通費支給（マイカー通勤ＯＫ、無料駐車場あり）・制服貸与（仕事着の準備は必要ありません！）・工具貸与（新卒のみなさんには、仕事で使う工具もすべて会社が用意します！）・定期健康診断（みなさんの健康を守ります）・退職金制度（将来の備えもしっかり）

研修制度の内容

車の知識がなくても全く心配いりません！入社後はまず、社会人のマナーや仕事の基本を学ぶ研修からスタート。職場に配属された後も、優しい先輩がすぐ隣で仕事の流れをイチから丁寧に教えます。あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていけるので、安心して成長できる環境です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

将来、結婚や出産などのライフイベントがあっても、男女関係なく安心して長く働ける環境づくりに力を入れています！具体的には、産前・産後休暇や育児休業をしっかり取得できる体制を整えており、お休みが終わった後もスムーズに仕事へ復帰できるよう、周りのスタッフ全員で温かくサポートします。また、お子さんの急な体調不良や学校行事があるときでも、チームで仕事をカバーし合える雰囲気なので、気兼ねなくお休みや早退の相談ができます。ライフステージが変わっても大好きな仕事を諦めず、笑顔で働き続けられるように、会社があなたの生活をずっと応援します！

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

大切な新車を扱うお仕事です。全ての従業員が禁煙となります。

会社の特長

地元で長く愛されている会社です！チームワークが抜群で、困ったときは先輩が優しく教えてくれる温かい雰囲気。サポートもしっかりしているので、初めての仕事でも安心して働けます。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒515-0045
三重県松阪市駅部田町７１－１

最寄り駅

松阪駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接日時など柔軟に対応します。（土日も可）

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

鈴木　理之助（スズキ　リノスケ）

電話番号

0598-26-3521

FAX

0598-25-3266

Eメール

saiyou@e-woodbell.com

特記事項

・売り込まない商談技術、電話営業、アイスブレークなど充実の研　修制度【研修制度一例】・新入社員研修・若手社員研修・リーダー・幹部研修・営業研修・保険研修・整備技術研修・鈑金塗装技術研修・サービスフロント研修・社外技術研修〔従事すべき業務の変更範囲：社内業務全般〕

管轄ハローワーク

松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪）

会社名

株式会社　ウッドベル（カブシキガイシャ　ウッドベル）

代表者名

代表取締役：鈴木　理之助

会社所在地

〒515-0045 三重県松阪市駅部田町７１－１

従業員数

企業全体

73人

就業場所

39人（うち女性：9人、パート：7人）

設立

昭和44年

資本金

1,000万円

事業内容

新車や中古車の販売、車検・整備、板金塗装、自動車保険など、車のことなら何でもおまかせ！お客様の安心で快適なドライブをトータルでサポートする、地域に根ざした総合カーディーラーです。

年商

• 令和6年：29億9,194万円

メッセージ

【ノルマなし！安心して働ける環境です！】当社では個人ノルマを設けていないため、一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、最適なご提案を行うことができます。お客様満足を大切にした働き方が可能です。【地域密着企業で転勤なし！】三重県松阪市を中心に地域に根ざしたカーディーラーとして、創業５７年と長年にわたりお客様から信頼をいただいております。安心して長く働くことができる環境が整っています。【未経験からでもフロント業務に挑戦できます！】車に詳しくない方や業界未経験の方でも、安心してスタートできる丁寧な研修制度を整えています。接客の基本や業務の流れなど、必要な知識を基礎からしっかり学べる環境があります。まずは職場見学や職場体験からのスタートも可能です。実際の現場の雰囲気をご自身の目で確かめていただけます。また、現在活躍している社員の多くが、未経験からのスタートです。入社後は先輩社員が丁寧に教えますので、安心してご応募いただけます。

事業所番号

2404-001591-2

法人番号

9190001010120

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください