ホームヘルパー(ピュアクラブハウス)
たすけあい株式会社
求人番号:24040-04616061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月17日(12日前)
- 応募期限:8月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- ホームヘルパー(ピュアクラブハウス)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 弊社と訪問介護サービスを契約している利用者様宅に介護計画に沿
って戸別訪問をし介護サービスを提供していただきます。
サービスの内容は主に生活援助が中心。
利用者様宅は地域が限定されているので、移動時間がほとんどなく
体力に自信がない方でも大丈夫です。
サービス提供責任者の業務に興味がある方や、やる気と責任感を持
って仕事に取り組める方を希望します。
〔変更範囲:変更なし〕 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続のキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒515-0044
三重県松阪市久保町1049ー4
ピュアクラブハウスB-A - 最寄り駅
- JR徳和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
188,420円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,420円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 訪問介護手当:3000円~10000円
保持資格、業務経歴等により手当を加算することもあり
ます。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり3円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜80,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額11,300円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月末払い
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
5時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
就業規則に規定あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服は決まっていません。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士取得に関する研修の費用を会
社が全額負担しています。(利用には一定の条件があります)
月に1度社内研修もあり。
歓迎会、新年会あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 「認知症の方との対応のしかたについて」や「利用者
さんや家族さんとのコミュニケーションのとりかたに
ついて」など日ごろの業務に活用できそうな題材を毎
回取り入れ、参加したスタッフと意見交換をし、互い
に研鑽(けんさん)する場を設けています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 学校行事や子供の看護、有休の取得、勤務時間の短縮などにできる
だけ柔軟に対応できるようにしています。
在職スタッフからもそこが一番ありがたいという意見も聞いていま
す。
産休を取得していた職員が復帰しました。
育児休暇、介護休暇、看護休暇も今のところ該当者は居ませんが制
度としては確立されています。
家庭も仕事も両立しやすい職場です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 24歳から75歳までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています
。アットホームな雰囲気を大切にする会社です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒515-0044
三重県松阪市久保町1244-10
ふくしの家3 - 最寄り駅
- JR徳和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 担当者
- 担当者
松田 洋平 - 電話番号
- 0598-60-2345
- FAX
- 0598-60-2346
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *資格取得支援制度あり
*通勤手当は当社規定によります。
*昇給は能力に応じて支給いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪)
会社情報
- 会社名
たすけあい株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:松田 洋平
- 会社所在地
- 〒515-0044 三重県松阪市久保町1752-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:5人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 弊社と訪問介護サービスの契約をされている利用者さん宅に介護計
画に沿って個別訪問をしていただきます。生活援助が中心ですので
体力に自信のない方でも大丈夫です。 - メッセージ
- 真心こめて喜ばれるサービスを提供できるように一緒に頑張ってい
きませんか。 - 事業所番号
- 2404-614683-4
- 法人番号
- 4190001021650
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-04616061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「たすけあい株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松阪公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。