職種

【居宅ケアマネ／松阪市／西井医院／正社員／未経験者歓迎】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

居宅ケアマネの正社員を新規に１名募集します。松阪市勤務です。２０２６年４月１日から就業可能な方はぜひご応募ください！未経験者大歓迎です。今年度の試験で合格の方も応募ＯＫです。主な業務内容は、１．利用者や利用者のご家族からの相談受付、２．ケアプランの作成、３．利用者のご自宅への定期訪問、４．関係機関や地域との連絡・調整などです。現在は常勤４名、パート３名体制です。今回新たに常勤１名を増員して、運営体制やフォローの拡充を検討しています。入社後は先輩従業員と二人で経験を積んでいき、徐々に利用者数を増やしていく形となります。従業員全員で利用者をフォローできる体制にしており、従業員みんなが安心して勤務できる環境です。休日は週休２日制です。詳細は別途ご確認ください。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳、深夜業務の就業制限

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒515-2112
三重県松阪市曽原町８１１－１

国道２３号線沿いにあります。職員専用の無料駐車場があります。

最寄り駅

松阪駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

234,500円〜280,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

198,500円〜244,100円

定額的に支払われる手当

資格手当30,000円〜30,000円クリーニング手当1,000円〜1,000円電話当番手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当（重複しない）主任介護支援専門員　：月額４００００円主任介護支援専門員（更新）：月額６００００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,200円〜3,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休日は日曜日＋１日の週休２日制です。（月９日）シフトは原則、ご自身で調整できます。

週休二日

毎週

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

医療と介護の連携で豊かな老後を提案いたします。施設として、有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム・ケアプランセンター等が有ります。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時

随時

選考場所

〒515-2112
三重県松阪市曽原町８１１－１

最寄り駅

松阪駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者

吉田　拓矢（ヨシダ　タクヤ）

電話番号

0598-56-2250

FAX

0598-56-2663

特記事項

＜　居宅介護支援事業所／ケアプランセンター西井　＞　です。　２０２６年４月１日から正社員として勤務できる方を募集中！　ケアマネージャーとして主な業務は次の通りです。　１．利用者や利用者のご家族からの相談受付　２．ケアプランの作成　３．利用者のご自宅への定期訪問　４．関係機関や地域との連絡や調整など※福利厚生など・医院外来でご自身の体調に関して診察が受けられます。・食事補助あり。給与天引きとなります。・制服は上着が貸与、ズボンは各自で私服着用となります。　ズボン代の購入費用の一部補助あり。・介護支援専門員の更新費用や研修費用に関して、　ケアマネの更新に係る研修費用や登録料は全額医院負担です。医療法人西井医院は、外来・ケアマネ・リハビリ・デイサービス・グループホーム・有料老人ホームなどを隣接敷地内で運営しており、シームレスな医療連携体制を整えています。［変更範囲：変更なし］

管轄ハローワーク

松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪）

会社名

医療法人　西井医院（イリョウホウジン　ニシイイイン）

代表者名

理事長：西井　憲一

会社所在地

〒515-2112 三重県松阪市曽原町８１１－１

従業員数

企業全体

102人

就業場所

102人（うち女性：79人、パート：54人）

設立

昭和34年

資本金

372万円

事業内容

医業（内科、胃腸科、リハビリ科、精神科）・介護事業

メッセージ

＜未経験でも問題ありません！＞入社後は計画作成業務を一からしっかりとサポートします。数か月～１年を目処に徐々に利用者数を増やしていくので、いきなり大人数の担当を任されることはありません。＜長く働きやすい環境です！＞現在は常勤４名・パート３名体制です。この体制になってからもうすぐで約１０年になりますが、ずっと同じメンバーで勤務しています。従業員の中には産休～育休～時短勤務～復職した人もいます。＜資格取得や研修受講の補助があります！＞主任ケアマネの資格取得を応援します。医院の補助でキャリアアップを一緒に目指しましょう。（当院には主任ケアマネが複数人います。）＜ライフワークバランスの充実＞残業はほとんどありません。定時帰宅を心がけています。シフトや休日はある程度、ご自身で調整できます。家庭生活やプライベートを優先できます。

事業所番号

2404-103440-5

法人番号

2190005006575

ホームページ

http://nishii-iin.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください