職種

自動車整備士（新三雲店・花岡店）経験者限定

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

自動車の車検・点検・一般整備・検査（検査員資格保有の方）業務を担当していただきます。国産車・輸入車を問わず幅広い車種に対応し、エンジン・ブレーキ・足回りなどの機能点検、消耗部品の交換、故障診断機によるトラブルシューティングなど技術と経験を存分に活かせる職場です。また、お客様へ、整備内容の説明やご要望のヒアリングを行う場面もあります。経験豊富な方には、若手整備士への技術指導や、整備品質の向上に向けた取り組みにもご協力いただきます。当社では、販売ノルマや過度な営業活動は一切なく、整備士が本来の業務に集中できる環境を整えています。「整備に誇りを持ち、技術を次世代に伝えたい」そんな想いを持つ方を歓迎いたします。〔変更範囲：社内業務全般〕

学歴

不問

必要な経験等

必須

自動車整備士２級資格保有（必須）整備経験５年以上

必要な免許・資格

二級自動車整備士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

経験を考慮の上、同条件とします。ただし経験が十分でない場合は相談させて頂きます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒515-0045
三重県松阪市駅部田町７１－１　ウッドベル花岡店又は、三重県松阪市市場庄町１３３５　ウッドベル新三雲店

ウッドベル新三雲店又は、ウッドベル花岡店のいずれかとなります。

最寄り駅

松阪駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

ウッドベル花岡店ウッドベル新三雲店

賃金

230,000円〜320,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

●家族手当（配偶者）●家族手当（子供）●資格手当（自動車整備士、保険資格他）●役職手当（マネージャー、リーダー、サブリーダー等）●業績手当（業績に連動した手当を支給）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

150,000円〜1,200,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時40分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の来客数を超える繁忙期や納期等がひっ迫した時は、１ヶ月６０時間まで延長することが出来る。ただし延長する回数は６回まで

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

80分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーにて規定。お盆休み、年末年始休みあり。

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断の年齢別オプション追加、メンタルヘルスケア、整備士つなぎ貸与、ジャンパー貸与、整備士工具貸与、夏季ペットボトル水支給

研修制度の内容

営業スキルアップ、自動車保険スキルアップ、板金塗装見積研修、フロント担当者研修、整備技術研修、板金塗装技術研修、コミュニケーション能力開発、マネジメント能力開発

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

全ての従業員が禁煙となります。休憩時間も喫煙できません。

会社の特長

三重県で創業５６年。地域密着でカーライフの安心安全を守っています。来店型の営業スタイルで働く人もお客様も居心地がいい雰囲気が特徴。研修が豊富で業界経験を問わず成長できる会社です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒515-0045
三重県松阪市駅部田町７１－１

最寄り駅

松阪駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接日時など柔軟に対応します。（土日も可）

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

鈴木　理之助（スズキ　リノスケ）

電話番号

0598-26-3521

FAX

0598-25-3266

Eメール

saiyou@e-woodbell.com

特記事項

・自動車整備士２級資格を保有している方のみご応募いただけます。・整備経験５年以上の方を対象とした募集です。・６０歳以上の方も歓迎・応募可能です。　但し、雇用期間が１年更新となります。（体力に不安がある方もご相談ください）・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）。・制服貸与、職場は完全禁煙です。・整備士としての誇りを持ち、次世代に技術を伝えたい方を歓迎い　たします。

管轄ハローワーク

松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪）

会社名

株式会社　ウッドベル（カブシキガイシャ　ウッドベル）

代表者名

代表取締役：鈴木　理之助

会社所在地

〒515-0045 三重県松阪市駅部田町７１－１

従業員数

企業全体

73人

就業場所

40人（うち女性：13人、パート：5人）

設立

昭和44年

資本金

1,000万円

事業内容

国産全メーカー新車・中古車販売、輸入車販売、車買取、自動車保険代理店業、鈑金塗装、事故修理、車検、故障修理、点検、エアコン修理、タイヤ販売、洗車・コーティング、カーナビ等用品取付

年商

• 令和6年：29億9,194万円

メッセージ

三重県松阪市を拠点に、新車・中古車の販売、車検・整備、保険代理業務、レンタカー事業などを展開する総合カーディーラーです。地域密着型のサービスを大切にし、お客様との信頼関係を築きながら、カーライフ全般をサポートしています。「お客様第一」の姿勢を貫き、販売からアフターサービスまで一貫した対応を行っています。・地元松阪市で長年にわたり信頼を築いてきた安定企業です。・整備士が本来の業務に集中できるよう、販売ノルマや過度な営業活動は一切ありません。・６０歳以上の方も活躍中。年齢に関係なく、技術と経験を尊重する職場です。・社内外の研修制度が充実しており、技術力の向上を支援しています。・パートから正社員への登用実績があり、長期的なキャリア形成が可能です。

事業所番号

2404-001591-2

法人番号

9190001010120

ホームページ

https://www.e-woodbell.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください