【笠寺】オープニングスタッフ グループホーム 介護パート
株式会社 センチュリークリエイティブ
求人番号:24050-01502051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月3日(88日前)
- 応募期限:5月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 【笠寺】オープニングスタッフ グループホーム 介護パート
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 2024年1月にオープンしましたグループホームあみーご倶楽部
笠寺でオープニングスタッフを募集します。
主な業務は起床・就寝介助、入浴介助、ナースコール対応。排せつ
介助などの一般的な介護業務になります。
またあみーご倶楽部ではレクリエーションやeスポーツ、季節の食
事イベントなどご入居者様と楽しんでいただける施設づくりを目指
しています。
*東海地区で18施設運営、安心して働ける職場です。
*夜勤研修制度あり。丁寧に指導します。
*パートから正社員、リーダー、施設長、課長、部長など、昇格実
績多数あり。*資格取得助成金制度あり(一部、全額補助)
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
10名 - 勤務地
-
〒457-0052
愛知県名古屋市南区粕畠町2丁目43-1 - 最寄り駅
- 本笠寺駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,680円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,680円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土日祝手当 100円/時間
保有資格により時給が変動します。
詳細は求人特記事項に記載致します。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5円〜80円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時00分〜7時30分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
6時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- 選択/シフト制 ご希望の時間帯、曜日などお気軽にご相談くださ
い。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
有給休暇は法定通り
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務により基本給、手当が変更します
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- (社員・パート共通)
昇給年1回、有給休暇、育児休暇、社会保険、エプロン支給、駐車
場無料、資格取得助成金制度あり、健康診断・予防接種全額会社負
担、食事補助あり、医療保険(病気での入院保障)
(社員のみ)賞与年2回、退職金、福利厚生倶楽部加入、誕生日プ
レゼント
(管理者のみ)リゾートホテル宿泊補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・階層別研修
・外部研修
・業務上必要な講習は会社補助あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)休憩中のみ電子タバコ可
- 会社の特長
- 地域との連絡を図りながら「人がより人らしく」生活できるための
事業所づくりを目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒457-0052
愛知県名古屋市南区粕畠町2丁目43-1 - 最寄り駅
- 本笠寺駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(コピー可)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
加藤知久 - 電話番号
- 0594-27-2551
- FAX
- 0594-22-2077
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 勤務は夜勤のみ、日勤と夜勤の組み合わせも可です。
【無資格】9時~18時1200円、
【初任者】9時~18時1230円、
【実務者】9時~18時1250円、
【介護福祉士・看護師】9時~18時1280円、
・6時~9時時給プラス400円
・18時~21時200円
※土日祝手当100円/時間
*60歳以上の方も応募可
*福利厚生制度
・健康診断・予防接種全額会社負担
・制服・エプロン等支給 ・各種研修制度充実
・資格取得助成制度あり
「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桑名公共職業安定所(ハローワーク桑名)
会社情報
- 会社名
株式会社 センチュリークリエイティブ - 代表者名
- 代表取締役:湯浅 幹之
- 会社所在地
- 〒511-0065 三重県桑名市大央町48-1
コート・エル1F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 352人
- 就業場所
- 28人(うち女性:25人、パート:20人)
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- グループホームの運営・管理(請負を含む)、デイサービスの運営
管理・在宅介護支援事業、介護用品の販売・レンタル、贈答品の加
工販売 - 年商
-
- 平成31年:9億9,100万円
- 平成30年:8億8,700万円
- 平成29年:6億2,700万円
- メッセージ
- 2024年1月にオープンしました名古屋市初の平屋3ユニットの
グループホームになります。
あみーご倶楽部は愛知岐阜三重の3県で18の介護施設を運営して
おり、今回18番目の施設となります。
未経験の方もしっかりレクチャーさせていただきます。またシニア
の方、夜勤専従希望、扶養範囲内などご希望をお伝えください。
見学からでもかまいません。お気軽にお問い合わせください。 - 主要取引先
-
- 一般個人
- 国民保健連合会
- 支店・営業所・工場等
- 15箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 介護付き有料老人ホーム あみーご倶楽部小牧
- 有料老人ホーム あみーご倶楽部大垣
- 有料老人ホーム あみーご倶楽部四日市
- 事業所番号
- 2405-102173-4
- 法人番号
- 1190001012479
- ホームページ
- http://www.triple-c.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桑名公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24050-01502051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 センチュリークリエイティブ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桑名公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。