介護職員（パート）
事業所名非公開
求人番号：24050-02379351
- 採用人数：6人
- 掲載開始日：4月9日（56日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 介護職員（パート）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 入所高齢者への日常生活の介助
〇食事介助
〇入浴介助
〇排泄介助
〇オムツ交換
〇レクレーション（小物つくり・簡単な体操）
〇夜勤は月４回を毎日３名で担当します
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 介護ソフトの入力作業もあるため一般的なワード、エクセルの入力
能力 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- １８歳以上：深夜業務ありの為、５９歳以下：定年年齢６０歳の為
- 試用期間
- あり（入職より３か月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
０ - 勤務地
-
三重県桑名市
三交バス 消防署前バス停から徒歩１分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊処遇改善手当：２０，０００円～３０，０００円
（３か月目から支給）
＊早番手当：５００円／回
＊夜勤手当：５，０００円／回
早番手当、夜勤手当は、従事した場合に回数分を支給
＊皆勤手当：５０００円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり20円〜20円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時00分
- 特記事項
- （１）早番、（２）日勤（メイン業務）、（３）夜勤のシフト制
（３）に関しては応相談可能です
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 基本的には定時終了で時間外労働はありません。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週８休制を採用しているため、月に８日または９日の休日（勤務
シフトにより決定）
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
経験や資格の有無で調整支給があります
役職についていただく方には別途手当を支給しております - 復職制度
- あり
育児休暇からの復職実績あり
状況に応じて正職員の時短勤務も可能（お子様が３歳になる月まで
） - 福利厚生の内容
- 〇法定福利厚生
・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・介護保険・児童手当
拠出金）
〇法定外福利厚生
・扶養手当
・職員の医療費控除（併設のクリニック受診時に限る） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・産休・育休休暇（お子様が１歳になる月まで）
・時短勤務可能（復職後、お子様が３歳になる月まで） - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）喫煙場所は別棟の屋根付き駐車場を使用
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 介護福祉士の方は証明書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桑名公共職業安定所（ハローワーク桑名）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 54人
- 就業場所
- 52人（うち女性：44人、パート：7人）
- 事業内容
- 介護老人保健施設
- メッセージ
- ★夜勤は月４回程度あり（パートタイムのため応相談）
☆勤務に慣れてきたら早番をお願いすることになります（３～５回
／月）
★桑名市周辺の地元職員が多い職場です。世代は２０代～６０代ま
での年齢層が在籍し、女性職員の比率が多いですが、各部署ごとに
連携やコミュニケーションはよく取れています。
☆夜勤は慣れると、生活リズムが安定し収入にも結び付くため、積
極的に取得するツワモノもいます。
★基本的に残業が無い職場なので定時に帰宅でき、就業後などの予
定が立てやすい環境です。
☆福利厚生の一環として、施設併設のクリニックを受診される際は
従業員の医療費は掛かりません。
★処遇改善手当は１００％給与に充てております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桑名公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24050-02379351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桑名公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。