生産管理/転勤無【桑名市】休120日・賞与4.8ヶ月
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:24050-02931761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月21日(14日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 生産管理/転勤無【桑名市】休120日・賞与4.8ヶ月
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- お客様から熱処理の依頼を受け、お客様からお預かりした製品の工
程管理、納期管理、顧客管理を行っていただきます。
当社の顧客は長くお付き合いいただいている会社がメインで、主に
自動車部品の熱処理加工をしています。
工場の設備は複数あり、製品や工程ごとに使い分けをし、納期に合
わせてスケジュール調整をしたりします。
熱処理加工についての知識が必要になってきますが、まずは先輩と
一緒に仕事をしながら、徐々に覚えていただくので未経験でも大丈
夫です。
変更範囲:全ての業務へ配置転換の可能性あり - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集
- 試用期間
- あり(4ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 三重県桑名市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
192,000円〜201,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜194,000円
- 定額的に支払われる手当
- 安全手当2,000円〜2,000円
食事手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業代は1分単位にて全額支給です。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.20%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.85ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額24,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常業務を超える作業が集中した時等、1年のうち、6回を限度と
して1ヶ月75時間、1年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 土日完全休み。
GW・お盆・年末年始に長期休暇7日程度
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
管理職は業務手当(役職手当)あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 法定福利ー健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者
災害補償保険等
法定外福利ー保養所あり、慶弔見舞い、食事補助、退職金制度、資
格取得補助、再雇用制度、福利厚生サービス(ベネフィット会員)
等 - 研修制度の内容
- 新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研
修、公的資格取得研修、安全防災研修、品質研修、管
理職研修 等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業制度、短時間勤務制度、子の看護休暇制度、介護休業制度
等 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)敷地内禁煙(屋外に喫煙場所有)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接は平日8~17時(最終受付)
祝日対応可。土日要相談。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・業績により決算賞与支給
・制服・靴・ヘルメット等貸与
・食堂・更衣室・個人用ロッカー・浴室・喫煙場所あり
・昼食お弁当手配あり(1食550円で食べられます)
・資格取得の支援制度あり
・リロクラブ会員
・東急ハーヴェスト優待
・自動車購入時の紹介制度あり
★飛び込み営業やルート営業などはなく、長年お付き合いのある顧
客先ばかりです。まずは先輩と一緒に顧客を担当して慣れていただ
きます。
★金属熱処理の知識が必要になってきますので、仕事をしながら
徐々に覚えていってください。
「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桑名公共職業安定所(ハローワーク桑名)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 326人
- 就業場所
- 106人(うち女性:6人、パート:1人)
- 事業内容
- 金属製品の熱処理加工
- メッセージ
- 熱処理一筋80年でここまできました。金属部品を安定させる
必要不可欠な処理です。金属を加熱・冷却することで性質が
変化し、硬度や弾性を持たせ耐久力が高まります。
80年の歴史の中で当社のノウハウは培われてきました。
誇れるのは業界でトップクラスの設備と技術力。
自動車や建設機械、風力発電等の機械づくりなど当社が処理を
施した部品が日本だけでなく世界で活躍しています。
事業を急展開する会社ではありませんが、ゆっくり着実に地元に
根付いていける企業です。創業80年の実績があり、業績も安定
していて工場増設もしています。大手メーカー様からも品質への
高い信頼をいただいています。長く働いてもらえる環境づくりを
目指し、働き方改革なども積極的に取り入れています。
資格や経験などは問いません。ひとつのことを深く追究すること、
管理職として現場を監督することや部下育成のマネジメントに
興味があるなど、あなたがやりたいことを応援できる会社です。
あなたの長所を現場で活かすために、ぜひご応募ください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桑名公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24050-02931761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桑名公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。