料理人（幹部）／三重人グランフロント大阪店
奥山安蔵商店株式会社
求人番号：24050-03110051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月20日（14日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 料理人（幹部）／三重人グランフロント大阪店
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ○料理全般の関する仕事
・和・洋料理の調理の仕事です。
・仕入における食材管理。
・その他、料理における全体的な業務。
○メニュー開発・構成及び部下の管理業務
【業務拡大につき、幹部社員を募集！！】
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須経験者
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法の深夜業による、６５歳定年の為
- 試用期間
- あり（１週間の研修、その後３ヶ月以内）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町グランフロント大阪７階
三重人グランフロント大阪店 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
303,600円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,600円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当20,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり103,000円〜130,000円
- その他の手当等付記事項
- 店舗売上等実績により支給
賞与とは別で一時金有
１０，０００円～３０，０００円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当について求人条件特記事項参照
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜40,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜300,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 10時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜0時00分
- 特記事項
- ★休憩時間は繁忙期と閑散期で差があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 60時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙等
- 月平均労働日数
- 23.9日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 店舗カレンダーによる（休日 ８月と１月）
応相談
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 78日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種保険等
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 三重外湾の競り権を持ち、老舗魚問屋が営む、三重県の食材に強い
の食材を主に飲食店を展開。産地直結、末端仕入れ末端販売を得意
としています。三重人、ヒモノ照ラスが主のブランド。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町グランフロント大阪７階
三重人グランフロント大阪店 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 店舗にて面接
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
伊藤 - 電話番号
- 090-7685-5135
- FAX
- 0594-82-5501
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊賃金は経験により面談で決定します。（役職手当加算）
＊就業時間について：（１）（２）のお店を開けている時間
内でシフトを組み、１週４０時間を超える分については残
業代としてお支払いします。
・固定残業手当（７０時間分）は時間外労働の有無にかかわ
らず７０時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、
７０時間を超える分は法定どおり追加で支給
※３６協定特別条項付監督署へ届出済み
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桑名公共職業安定所（ハローワーク桑名）
会社情報
- 会社名
奥山安蔵商店株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：福田 賢司
- 会社所在地
- 〒511-0834 三重県桑名市中央町１－８
- 従業員数
-
- 企業全体
- 350人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 創業昭和３５年、老舗の活魚鮮魚問屋です。ホテルや飲食店への活
魚鮮魚の卸売りをメインに加工、小売り販売をしています。現在は
三重・愛知・京都・大阪に直営の飲食店があります。 - 年商
-
- 令和5年：12億円
- 主要取引先
-
- 長島観光開発
- 柿安
- 三重外湾漁協
- 事業所番号
- 2405-614552-8
- 法人番号
- 8190001006086
- ホームページ
- https://miejin.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桑名公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24050-03110051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「奥山安蔵商店株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桑名公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。