看護職員

事業所名非公開

求人番号:24081-00456851

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:4月17日(46日前)
  • 応募期限:6月30日(あと28日)

求人の概要

職種
看護職員
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
デイサービス楽らくにおいて、利用者の健康状態の確認等、看護業
務等を行います。

・血圧測定、体温測定、健康状態のチェック
・レクリエーションや体操
・家族等への健康状態の報告

(変更範囲:変更なし)
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
必要なPCスキル
入力程度
年齢
不問
試用期間
あり(1~3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用
なし
勤務地
三重県南牟婁郡紀宝町
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
10,000円〜(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額15,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末)

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜16時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週3日労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却
あり
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
・社会保険、雇用保険は、加入要件を満たす場合に加入します。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
尾鷲公共職業安定所 熊野出張所

会社情報

従業員数
企業全体
71人
就業場所
15人(うち女性:12人、パート:11人)
事業内容
〇福祉に関する業務 〇飲食店事業
〇指定管理業務(キャンプ場、道の駅)

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は尾鷲公共職業安定所 熊野出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「24081-00456851」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の尾鷲公共職業安定所 熊野出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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