【介護未経験の方も相談OK】サ高住の介護スタッフ(伊船)
ゴールドエイジ伊船
求人番号:24090-03216251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月20日(10日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 【介護未経験の方も相談OK】サ高住の介護スタッフ(伊船)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 鈴鹿市伊船町にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ
伊船」での介護業務。<主な業務>ご入居者様の身体介護(食事介
助、入浴介助、排泄介護等)や生活支援等
家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様
、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ
る住まいを目指しています。
☆☆面接前に職場見学もОKです☆☆
まずは採用担当(059-371-6230)までお気軽に!
「変更の範囲:会社の定める職務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒519-0323
三重県鈴鹿市伊船町字南下ノ割2942-1
「ゴールドエイジ伊船」コミュニティバス 伊船町バス停 徒歩5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,080円〜1,130円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,080円〜1,130円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜時間 25%割増(22:00~翌5:00)
遅番手当 150円/時間(18:00~22:00)
早番手当 150円/時間(5:00~9:00)
日曜日出勤手当 150円/時間(終日)
アニバーサリー手当 5,000円/年
母子父子手当(子供18歳以下まで)60円/時間
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり〜40円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
6時45分〜22時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- 上記の時間内で5時間程度勤務できる方、
土日・祝日勤務できる方希望します。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
四日市市認可事業所内小規模保育所
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- グループ会社で不動産事業を展開する「スマイシアHD」のなかで
、高齢者住宅及び介護サービスに特化した「ゴールドエイジ」です
。介護事業のパイオニアとして全国で56施設を運営しています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒519-0323
三重県鈴鹿市伊船町字南下ノ割2942-1
「ゴールドエイジ伊船」 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考時に適性検査あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 求人担当
- 電話番号
- 059-371-6230
- FAX
- 059-371-6231
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *就業条件に応じて各種保険に加入します(法定どおり)。
*週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します(法定どおり)。
■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■
※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。
※残業ほぼなし、有給取得率73.9%(前年度実績)で家庭との
両立も◎
※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。
※毎年新規オープンあり!介護職としてのキャリアアップも可能!
※ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発
表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現できる
取り組みを行っています。
※介護経験の豊富な方も、介護の仕事が初めての方も活躍中です。
※素直で前向き、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方歓迎!
◆公式Instagram⇒gоldage_saiyо
◆公式TikTok⇒@goldage2006
☆☆まずは見学のみ、お問い合わせのみも大歓迎です☆☆
採用担当者までお気軽にご連絡ください。
(館長059-371-6230)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鈴鹿公共職業安定所(ハローワーク鈴鹿)
会社情報
- 会社名
ゴールドエイジ伊船 - 代表者名
- 管理者:宮園 麻美
- 会社所在地
- 〒519-0323 三重県鈴鹿市伊船町2942-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1304人
- 就業場所
- 18人(うち女性:18人、パート:8人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 介護事業
- メッセージ
- 戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用
や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持
つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひ
とりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・
医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい
、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。
◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Aさん:会社の支援制
度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格
を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって
良いですね。◆介護職Bさん:介護未経験の私がうまくやっていけ
るか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しか
ったです。統一イベントの玉入れゲームで3位に入賞した時は本当
に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいまし
た。◆看護職Cさん:正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味
で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができてい
ます。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をし
ている職場です。◆調理補助Dさん:何よりもご入居者さまのため
に働かせていただいているということが嬉しいですね。ご入居者さ
まに何ができるかを考えながら仕事をしています。 - 事業所番号
- 2409-917485-5
- 法人番号
- 6180001058840
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鈴鹿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24090-03216251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ゴールドエイジ伊船」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鈴鹿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。