職種

製造スタッフ（組立等）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

自動車に使用する内装部品の製造・組立のお仕事になります。
・部品にシールを貼るなどシンプルな作業がメインのお仕事です。
・カチッと部品をはめたりする作業です。
＊力作業は無く、細かい作業が好きな方、モクモクと同じ作業を
　繰り返すのが得意な方に向いています。


見学のみでも随時受け付けています。


「変更範囲：変更なし」

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３名

勤務地

〒519-0132
三重県亀山市菅内町字藤山１３４３－３

最寄り駅

ＪＲ関西線　亀山駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,050円〜1,050円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・時間外手当
・通勤手当

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1.00％〜1.08％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時50分〜17時00分

特記事項

＊１日７時間：就労

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

新機種立ち上げ時、トラブル対応で業務集中の場合に限度時間を延
長できる。

休憩時間

70分

週所定労働日数

週5日程度

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・健康診断は全職員が対象ですが、３５歳以上の職員には希望者に
　対して生活習慣病検診を無料で受診可能です。
　インフルエンザ予防接種も奨励しており、全額会社負担です。
・永年勤続表彰にて１０年勤務毎に商品券を支給しています。同時
　に（勤続年数毎に取得日数が異なりますが）リフレッシュ休暇制
　度もあります。
・改善提案制度を積極的に推進しており、効率改善や業務改善など
　の提案いただくと案件毎に賞金をお支払い致します。又　年間の

　件数に応じた年間表彰や優れた提案内容に社長賞を贈るなど活発
　な制度運用をしております。
・ホンダ車奨励制度があり、購入時に奨励金が支給されます
　ハイブリッド車購入の場合更に追加で奨励金が支給されます。
・借上社宅制度があり、自宅から通勤困難な地域へ異動になった
　場合７５％を会社が負担してくれる制度があります。
・カムバック制度は、３年以上在籍した社員の再雇用制度になりま
　す。離職期間１０年以内の社員が対象となります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

仕事に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。
社内教育や社外教育で、未経験者でもスキルアップが
できます。入社後の品質管理教育・ＯＪＴを初めとし
、階層別教育（ＫＴ法・マネージメント研修）自己啓
発援助として半期毎に会社の全額支給で通信教育を受
講出来る制度等があります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・お子さんの看護休暇制度があり、小学校４年生までのお子さんが
　病気や怪我をした際１年間に付き５日まで有給で休む事ができま
　す（お子さんが２人以上の場合は１年間に付き１０日）
・エフ休暇制度　女性従業員が女性特有の体調不良により就業が困
　難な時に１ヶ月に１日、１年間５日まで有給を取得できます。
・有給休暇制度は、１日有給、半日有給、時間有給の取得可能で目
　的に合わせた有給の取得ができます。
・産前・産後休業、育児休業を取得でき、育児休業後仕事される方
　に対して通常より就業時間を短く勤務できる短時間勤務制度も
　あります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

従業員満足度向上、コンプライアンス経営、多様性の尊重、働き方
改革、地域貢献といった企業の持続性（サステナビリテイ）向上に
取り組んでおり次の１００年に向け新しい取組を進めています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒519-0132
三重県亀山市菅内町字藤山１３４３－３

最寄り駅

ＪＲ関西線　亀山駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（郵送／面接時持参）

郵送の送付場所

〒519-0132
三重県亀山市菅内町字藤山１３４３－３

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

浅野　英生（アサノ　ヒデオ）

電話番号

0595-96-9501

FAX

0595-96-9502

Eメール

hideo_asano@kumi.co.jp

特記事項

１．お子さんの看護休暇制度があり、小学校４年生までのお子さん
　が病気やケガをした時に、看護のために休む場合、１年間につき
　５日まで有給で休むことが出来ます。
　（お子さんが２人以上の場合は、１年間につき１０日）
２．エフ休暇制度：女性従業員が女性特有の体調不良により就業が
　困難な時に１ヶ月に１日、１年間につき５日まで有休を取得出来
　ます。
３．有給休暇制度は、１日有休、半日有休、時間有休の取得が
　でき目的に併せた有休の取得が出来ます。

＊休憩時間などは、お菓子を食べたり、和気藹々とした職場に
　なります。

【マザーズ併用求人】
　お子様のご病気や学校行事等に配慮致します。

＊更新上限回数：なし　傭い止め規程：なし

管轄ハローワーク

鈴鹿公共職業安定所（ハローワーク鈴鹿）

会社名

クミ化成株式会社　三重工場（クミカセイカブシキガイシャ　ミエコウジョウ）

代表者名

三重工場長：塚越　直巳

会社所在地

〒519-0132 三重県亀山市菅内町字藤山１３４３－３

従業員数

企業全体

324人

就業場所

98人（うち女性：55人、パート：44人）

設立

昭和23年

資本金

3億7,300万円

事業内容

１９１８年工業用ゴム製品の販売を開始し、自動車内外装部品の研
究開発、設計、製造、販売をしている会社です。確かな技術と強固
な生産体制でお客様のサプライチェーンをサポートしています

年商

• 昭和31年：460億円
• 令和2年：392億5,700万円
• 令和3年：449億7,000万円

メッセージ

２０２３年操業の新工場になります。
当社は、２０１８年５月で創業１００周年、設立７０周年を迎え、
数多くの貴重な経験と実績を積み上げてきました。主力商材「グラ
ブレール」が誕生したのは、１９７６年のオイルショック期。以降
、バブル崩壊、リーマンショックと、次々に押し寄せる時代の荒波
に絶えながらも、柔軟に対応できるノウハウと確固たる技術力を身
に付け、力強く成長してきました。現在、北米、アジア諸国に海外
拠点を置き、国内施設と同様に、開発・生産・販売・品質管理の全
工程をオープン化させた管理体制を組んでいます。この体制は、ク
リアで良質なものづくりを実現するだけでなく、それぞれの生産拠
点が自立し、互いに刺激し合える有効な関係構築にもつながってい
ます。今後は「グラブレール」「熱プレス（プレス成形）」「薄肉
成形」といったコア技術をさらに進展させ、クミ化成にしかできな
いものづくりを新たな歴史の１ページに加えていきたいと考えてい
ます。私たちの企業理念は「企業価値を向上させ　お客様（社会）
に必要とされる企業を目指す」こと。どのような時でも、お客様に
品質面の安心安全を提供し、同時に労働面や環境面などの社会的責
任も果たす企業として歩み続けます。

主要取引先

• 本田技研工業株式会社
• 株式会社本田技術研究所
• トヨタ自動車株式会社

関連会社

• 株式会社岐阜精密製作所
• 信濃クミ株式会社
• ＫＡＭＣＯ　Ｉｎｄｕｓｔｒｉｅｓ．Ｉｎｃ．

事業所番号

2409-916729-6

法人番号

8010001015096

ホームページ

http://www.kumi.co.jp

事業所の特記事項

令和５年４月１０日　総務部門：移転

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください