電気工事士(空調計装・自動制御)/土日休み
太陽電気 株式会社
求人番号:24090-07528651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月1日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事士(空調計装・自動制御)/土日休み
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 主に三重県下の空調計装工事:電気工事と制御の両方を行います。・年収660万/38歳 未経験中途採用12年目(月給+賞与2回)・年収700万/56歳 ベテラン職長(月給+賞与2回)【更なる成長を目指せる業界】アズビル、オーテック、日本空調サービスなどからの仕事が大半で、鈴鹿サーキットからも直接仕事を受けています。最近では工場から直接、電気工事などの仕事依頼を受けることも増えています。【個人の頑張りは正当評価、給与でしっかり還元します】個人の目標設定、個人の頑張りを正当に評価する新評価制度がスタートしています。会社の利益は賞与で還元、2024年度は一人当たり90~230万を支給しています。
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須第一種または第二種種電気工事士
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- メール・EXCELなど基本的なPC操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳の為
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒513-0821
三重県鈴鹿市地子町748番地 - 最寄り駅
- 近鉄鈴鹿線 三日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 28分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
233,000円〜470,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当13,000円〜250,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通信手当:2000円子供手当:7000円(第三子以降 8000円)住宅手当:7000円/10000円(条件有り)職務手当:経験・スキルによる
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 900,000円〜2,300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額22,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工程の遅れ、竣工間際繁忙期及び、休日指定の業務
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・制服・工具支給・資格取得補助・チケット制のドリンクサービス
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業1979年。三重県下の空調計装工事を請け負っております。働きやすい環境づくりのため、積極的な休暇取得を勧めております。年間休日123日。2023年度の有休消化率は74%です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒513-0821
三重県鈴鹿市地子町748番地 - 最寄り駅
- 近鉄鈴鹿線 三日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 28分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒513-0821
三重県鈴鹿市地子町748番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
鈴木 祐輔 - 電話番号
- 059-382-3390
- FAX
- 059-383-3038
- Eメール
- soumu@taiyoudk.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【ワークライフバランス】年間休日123日。更に有給消化率は74%です。【個人の頑張りは正当評価、給与でしっかり還元します】個人の目標設定、個人の頑張りを正当に評価する新評価制度がスタートしています。必要な資格取得、知識経験レベルに応じた「職務給」を取り入れています。【イベント】毎月1回の会議の後に食事会を行います。従業員が企画するBBQ・ボーリング大会などを開催しています。・仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鈴鹿公共職業安定所(ハローワーク鈴鹿)
会社情報
- 会社名
太陽電気 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:藤澤 竜禎
- 会社所在地
- 〒513-0821 三重県鈴鹿市地子町748番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和54年
- 資本金
- 700万円
- 事業内容
- 官公庁・病院・工場等の空調設備、自動制御機器の配管・配線・結線作業(工事部)保守・点検・調整(技術部)を行います。当社30代以下の社員は全員未経験からのスタートで活躍中です。
- 年商
-
- 令和5年:2億円
- メッセージ
- 太陽電気株式会社は1988年に創業し、三重県下の空調計装工事・保守・点検に取り組んでまいりました。「創造的想像力で希望を実現に」という経営理念のもと、お客様の希望をカタチにし、お客様が満足し喜んでもらえることを目指します。自動制御のプロ集団として、他社にない優れた付加価値を提供し、同時にすべての社員とその家族が笑って過ごせることを目指します。持続可能な企業体系を構築することにより、雇用の創出、企業間の相乗効果を図り、地域活性のために社会貢献を目指します。福利厚生にも力を入れており、働きやすい環境づくりを心掛けています。年有休消化率は70%前後です。
- 主要取引先
-
- アズビル株式会社
- 株式会社オーテック
- ホンダモビリティランド株式会社
- 事業所番号
- 2409-005342-3
- 法人番号
- 9190001006300
- ホームページ
- http://taiyoudk.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鈴鹿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24090-07528651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「太陽電気 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鈴鹿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。