職種

フロントスタッフ（有料老人ホーム受付・事務）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

有料老人ホームでの受付業務及び事務業務です。
フロントでの来客対応、相談受付
各種予約受付、館内イベントの運営サポート等

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

受付、電話対応、接客などの対人業務経験
富裕層や高齢の方に受け入れられる接遇マナー
細やかな気配りや変化に気づける方

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル・ワードの基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒520-0101
滋賀県大津市雄琴６丁目１７－１７

最寄り駅

ＪＲ湖西線　おごと温泉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

202,900円〜272,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

197,000円〜266,300円

定額的に支払われる手当

ベースアップ手当3,500円〜3,500円
処遇改善支援手当2,400円〜2,400円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当　配偶者８，０００円　子３，０００円
勤続手当　４，０００円から１７，０００円
住宅手当　自己名義のみ５，０００円／月
※規定により支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

6.80％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

特記事項

シフト制
８：００～１７：００（休憩６０分）
９：００～１８：００（休憩６０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

ご入居者の緊急対応に関する調整業務

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

月９～１０日　２月のみ８日
連続休暇制度あり

週休二日

その他

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◇社会保険完備

◇制服貸与

◇制服クリーニング対応

◇会員制施設優待利用

◇インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

◇定期健康診断

◇従業員持株会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

〇集合研修
接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど
〇Ｅラーニング
職種別専門知識をＰＣやスマホ利用で自己学習
〇ＯＪＴ
入社後、一定期間は専任担当者に指導あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

◇育児介護休業

　男女ともに休業取得し、職場復帰しています。
　特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を
　取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間を
　共有できたと好評です。
　
◇短時間正社員制度

　正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が
　難しい場合、正社員の３／４の時間または日数を勤務
　することができます。（給与、賞与等は減額）

　退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を
　続けることができるため、育児休業の復帰後の社員や
　退院後の仕事復帰などに活用できます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

東証プライム上場企業のリゾートトラストグループです。基本であ
る介護サービスを充実させることはもとより、医療・食事・イベン
トにおいて最高のサービスが提供できるよう日々努力しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒520-0101
滋賀県大津市雄琴６丁目１７－１７

最寄り駅

ＪＲ湖西線　おごと温泉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒520-0101
滋賀県大津市雄琴６丁目１７－１７

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

高田　和典

電話番号

077-578-7222

FAX

077-578-7111

Eメール

saiyo.trustgarden@rt-group.jp

特記事項

【休日】
４～９月に入社した場合は、入社日に有給休暇が１０日付与されま
す。１０～３月に入社した場合は、４月１日に付与されます。
公休を使用して連続休暇制度があります。

【福利厚生】
・選択型福利厚生制度あり
　お好きな福利厚生プランからお選びいただけます。
　例）リゾートトラストグループ運営ホテル利用・マッサージ利用
・医薬品購入
　・健康診断オプション検査費用等にご利用いただけます。
・制服貸与（クリーニングサービスあり）、靴支給
・社員持株会制度　リゾートトラスト株式会社の株式を１０％の奨
励金を受けながら給与天引きで購入できます。
・総合福祉団体定期保険に加入（個人負担なし）
・昼食は１食３９０円でご利用可能です。

・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

管轄ハローワーク

大津公共職業安定所（ハローワーク大津）

会社名

株式会社ハイメディック（アクティバ琵琶）（カブシキガイシャハイメディック　アクティバビワ）

代表者名

代表取締役：伏見　有貴

会社所在地

〒520-0101 滋賀県大津市雄琴６丁目１７番１７号

従業員数

企業全体

1038人

就業場所

128人（うち女性：94人、パート：52人）

設立

平成4年

資本金

3億円

事業内容

「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ
」をキーワードに東京都１２箇所、横浜１箇所、名古屋２箇所、関
西エリア５箇所、福岡３箇所、計２３箇所で有料老人ホームを運営

年商

• 平成31年：92億円
• 平成30年：64億円
• 平成29年：59億円

メッセージ

◆東証プライム市場上場企業のグループ会社だからこその待遇と安
定！！
◆有給休暇は入社日に１０日を付与（４～９月入社の場合）
◆連続休暇制度あり（有給休暇と合わせて長期休暇も取得可）
◆評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される！
◆家族手当（配偶者８０００円／子一人３０００円）あり！
◆賞与は年２回あり！（前年実績：２ヶ月）
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり
　年間２３０００ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・健
診・育児等、様々なメニューあり）

【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】
当社は、会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の
１００％出資子会社です。
「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ
」をキーワードに東京都内で１０箇所、
横浜市１箇所、名古屋市で２箇所、関西エリア５箇所、計１８箇所
の有料老人ホームの運営を行っています。

支店・営業所・工場等

23箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• トラストガーデン宝塚
• トラストガーデン四条烏丸
• トラストグレイス御影

事業所番号

2501-919276-9

法人番号

6010901025964

ホームページ

https://www.activabiwa.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください