職種

介護スタッフ（デイサービスセンター）☆正社員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・通所介護「マザーレイクデイサービスセンター」はデイご利用の高齢者の方にサービス提供する事業所です。・定員は１９名で、利用される高齢者の方への食事・入浴・排泄・レクなどの介護・支援をしていただくお仕事です。・送迎業務もありますが、送迎エリアは最大片道２０分程度です。●インカムや社内ツールを活用し、スタッフ間の情報共有をしやすくし業務の軽減につなげています。また介護リフトを導入し腰痛を予防したり無理なく働ける環境を積極的に作っています！初めて介護に就く方やブランクがある方も、新人研修や資格取得制度（会社が取得費用を全額負担）があり安心です。今後も必要度が高い業種ですので、長く安定して働いていただくことができます。【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用する

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

滋賀県草津市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

いずれも車で１０分程度の移動距離範囲内

賃金

192,000円〜232,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

183,000円〜201,000円

定額的に支払われる手当

業務手当6,000円〜15,000円通信手当1,000円〜1,000円資格手当2,000円〜15,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当：初任者２０００円　実務者３０００円介護福祉士１００００円　介護支援専門員１５０００円家族手当：５０００円／配偶者・３０００／子

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

公休９日　シフトによる

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

「資格取得制度」があり、初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格取得にかかる費用を会社が全額負担します。取得の為の勤務上の配慮など行っており、働きながら国家資格まで目指すことができます。社内行事もスタッフ全員が参加できる企画を毎年しており、年々スタッフの家族さんの参加も増えにぎやかに開催しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

研修は入社後に新人研修や定期的な社内研修を行い、また外部研修への参加も積極的にバックアップしています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児や介護などの事情を抱えている方が安心して仕事が続けられるように、勤務時間を調整したり働き方の配慮を行います。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接当日持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

選考は面接および適性検査を予定

担当者

特記事項

♪法人内に複数の事業所がありスキルアップのチャンスが多く、～７０代まで幅広い世代が活躍する事業所です♪◆会社が資格取得費用全額負担する『資格取得制度』で無資格から介護福祉士（国家資格）や介護支援専門員まで資格取得をめざせます！！　～社内で実務者研修養成校「マザーレイクスクール」開校しています～◆ＩＣＴ機器（見守りセンサー、インカム、介護リフト、簡単操作記録など）導入済みで業務負担は軽減し業務効率はＵＰ！◆入社後の新人研修や社内研修、また外部研修への参加も積極的に行い、未経験の方でも安心して介護業務をスタートできます。●応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

管轄ハローワーク

大津公共職業安定所（ハローワーク大津）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

58人

就業場所

11人（うち女性：9人、パート：3人）

事業内容

大津・草津の３拠点で高齢者福祉事業のグループホーム・通所介護・小規模多機能・訪問介護・居宅介護を計６事業所運営しています。地域のニーズに寄り添いながらサービス提供を行っています。

メッセージ

介護や支援はもちろんですが、少しでも季節や自然をご利用者に感じてもらい楽しんでいただきたい．．．とスタッフが日々色々なことに取り組んでいます。それがスタッフのやりがいでもあります。スタッフの前職は様々で、それぞれの得意分野を生かしながらご利用者の笑顔がたくさん見たくて毎日頑張っています。法人理念の「一人一人が自分らしく暮らしていける」はご利用者への想いはもちろんのこと、働くスタッフ一人一人が自分らしく輝いて欲しい！との想いが込められています。法人内には複数の事業所がありスキルアップのチャンスがあります。会社には『資格取得制度』があり取得するための費用を会社が全額負担させていただいていますので、無資格の方も働きながら国家資格である介護福祉士を目指せます。入社後の新人研修や社内研修、また外部研修への参加も積極的に行っています。入社後の面談も定期的に行っており、スタッフの３６％が勤続１０年以上６５％が勤続５年以上で、長く安心して働いていただくことができます。これからも「プライベートと仕事どちらも充実して欲しい」を実現できるように努力し続ける会社でありたいと思っています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください