送迎職員（パート）
医療法人弘英会 介護老人保健施設Ｂ・Ｏ・Ｈケア・サービスセン
ター
ター
求人番号：25010-04521651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（32日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 送迎職員（パート）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◇デイケア利用者の送迎業務（運転・乗降介助）
・普通自動車、軽自動車、１０人乗りリフト車を使用
・送迎範囲：主に木戸学区～下阪本学区
・空き時間には洗車、雑務等の業務をお願いします
・研修期間終了後は基本的に１人での送迎業務となるため、利用者
の乗降介助もお願いします。
・未経験者も丁寧に指導いたします。
※無資格者・未経験者・シニア世代のご応募も歓迎！
※シニア世代が多数活躍中
※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒520-0361
滋賀県大津市伊香立途中町７０４番地
介護老人保健施設Ｂ・Ｏ・Ｈケア・サービスセンター - 最寄り駅
- ＪＲ湖西線 堅田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,110円〜1,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,110円〜1,110円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当：毎月の勤務時間実績に応じて支給
１時間あたりおおよそ９．５円
月額支給上限１，５００円（２０２５年度）
※処遇改善手当上限金額は年度毎に変動します。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜10時00分
- 就業時間2
- 12時40分〜14時10分
- 就業時間3
- 15時40分〜17時10分
- 特記事項
- 土日祝日の勤務が可能な方
上記勤務時間内で時間、勤務日数等は相談に応じます。
朝のみ、昼のみ、夕のみの勤務も可能。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ☆グループ病院を受診する際には、診療給付金制度を利用でき、受
診・入院費用の一部還付されます。
☆海外への社員旅行もあります - 研修制度の内容
- ☆「実務者研修」の費用負担や、内部・外部の各種研
修が充実。キャリアアップも叶えられる待遇が整って
います。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 「ご利用者第一主義のもと、心ある良質の医療と介護を追求いたし
ます」を法人理念として多職種協働のもとご利用者の自立（律）支
援、在宅復帰・在宅療養支援を推進しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒520-0361
滋賀県大津市伊香立途中町７０４番地
介護老人保健施設Ｂ・Ｏ・Ｈケア・サービスセンター - 最寄り駅
- ＪＲ湖西線 堅田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 介護事業部 統括部長
- 担当者
小室 雅紀 - 電話番号
- 077-598-2066
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・加入保険、年次有給休暇は所定労働日数等により法定通りです。
・公共交通機関を利用した通勤は困難です。
・事前の職場見学歓迎します。
・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大津公共職業安定所（ハローワーク大津）
会社情報
- 会社名
医療法人弘英会 介護老人保健施設Ｂ・Ｏ・Ｈケア・サービスセン
ター- 代表者名
- 理事長：小椋 英司
- 会社所在地
- 〒520-0361 滋賀県大津市伊香立途中町７０４番地
介護老人保健施設Ｂ・Ｏ・Ｈケア・サービスセンター
- 従業員数
-
- 企業全体
- 700人
- 就業場所
- 93人（うち女性：52人、パート：35人）
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- 介護老人保健施設・短期入所療養介護・通所リハビリテーション・
訪問リハビリテーション - 事業所番号
- 2501-916202-4
- 法人番号
- 8160005000336
- ホームページ
- http://www.boh-care.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-04521651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人弘英会 介護老人保健施設Ｂ・Ｏ・Ｈケア・サービスセン
ター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。