介護職(入所担当)
医療法人弘英会 介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセン
ター
ター
求人番号:25010-04569451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月7日(75日前)
- 応募期限:7月31日(あと10日)
求人の概要
- 職種
- 介護職(入所担当)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 琵琶湖大橋病院が運営する介護老人保健施設の入所ご利用者への介
助全般(食事、入浴、排泄、移乗、移動)
生活リハビリテーションの実施、介護記録作成(PC利用)
レクリエーションの企画運営、利用定員100床の施設
交替勤務により1フロア10名程度のスタッフで対応。
※実務者研修の受講料等は全額施設負担で取得をバックアップする
制度あり。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護職経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
無資格、未経験も可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコンの文字入力ができること。(介護ソフト使用)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限:労働基準法(深夜)上限:定年年齢を上限として募集・採用
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒520-0361
滋賀県大津市伊香立途中町704番地
介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンター - 最寄り駅
- JR湖西線 堅田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
231,250円〜264,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,500円〜172,200円
- 定額的に支払われる手当
- 勤評手当49,250円〜54,500円
住宅手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当15,500円〜33,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当3500円
家族手当3000円(1人増える毎に1000円増)
夜勤手当7000円/回(夜勤は月に3~5回程度)
資格取得手当(ケアマネ)5000円
オンコール待機手当:平日1500円 土日祝2000
円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり400円〜1,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.70ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間3
- 8時40分〜17時10分
- 特記事項
- 4)12:00~20:30
5)16:30~ 9:30 (仮眠120分有)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休 シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ☆グループ病院を受診する際には、診療給付金制度を利用でき、受
診・入院費用の一部還付されます。
☆海外への社員旅行もあります - 研修制度の内容
- ☆「実務者研修」の費用負担や、内部・外部の各種研
修が充実。キャリアアップも叶えられる待遇が整って
います。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「ご利用者第一主義のもと、心ある良質の医療と介護を追求いたし
ます」を法人理念として多職種協働のもとご利用者の自立(律)支
援、在宅復帰・在宅療養支援を推進しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒520-0361
滋賀県大津市伊香立途中町704番地
介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンター - 最寄り駅
- JR湖西線 堅田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 有資格者は資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 介護事業部 統括部長
- 担当者
小室 雅紀 - 電話番号
- 077-598-2066
- FAX
- 077-598-2055
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※夜勤手当(月4回想定)を含む給与例
介護福祉士 月額292,700円~
無資格・初任者・実務者研修修了者 月額259,250円~
介護福祉士:想定年収415万円
無資格・初任者・実務者研修修了者:想定年収370万円
・公共交通機関を利用した通勤は困難です。
・事前の職場見学歓迎します。
・介護老人保健施設未経験の方も、丁寧に指導させて頂きます。
・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大津公共職業安定所(ハローワーク大津)
会社情報
- 会社名
医療法人弘英会 介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセン
ター- 代表者名
- 理事長:小椋 英司
- 会社所在地
- 〒520-0361 滋賀県大津市伊香立途中町704番地
介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンター
- 従業員数
-
- 企業全体
- 750人
- 就業場所
- 93人(うち女性:52人、パート:35人)
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- 琵琶湖大橋病院グループの介護施設
介護老人保健施設・短期入所療養介護・通所リハビリテーション・
訪問リハビリテーション - メッセージ
- 大津市北部の地域医療、地域介護を担う琵琶湖大橋病院グループの
老健施設です。安定した経営体制とグループ連携により、安心して
働ける環境があります。未経験・無資格者も勤務可能です。丁寧に
指導させていただきます。 - 事業所番号
- 2501-916202-4
- 法人番号
- 8160005000336
- ホームページ
- http://www.boh-care.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-04569451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人弘英会 介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセン
ター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。