デイサービスの介護職員兼相談員 日曜休み
事業所名非公開
求人番号:25010-05191451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- デイサービスの介護職員兼相談員 日曜休み
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 利用者も職員も『やりたい』が叶えられる!
・主な業務・・送迎・記録・入浴・調理等(当番制)
・上記に加えて事業所の運営に必要な事務(PCでワード・エクセ
ルの入力作業)
・デイサービス未経験でも大丈夫。
・全員揃ってレク→やりません!
・決められたスケジュール→ありません!!
・『自立支援』『役割』『人との繋がり』の場面を作る仕事。
・良いところも悪いところも受け入れ合って、面白く過ごす場所。
【従事する業務内容の変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なパソコン作業(ワード・エクセルの入力程度)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
201,200円〜261,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,200円〜231,700円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当20,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 10000円/月(介護福祉士)
・通勤手当 上限15000円/月(距離による)
・扶養手当
・その他 役職手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
お子様連れでの出勤は可能
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務別等級表を作成し、職務(役割)に応じて
基本給を決定します。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・法定福利厚生
・交通費支給(上限あり)15,000円/月
・研修・介護関連資格取得費用補助(全額)
・昼食代補助(デイで作った食事)
・お子様連れ出勤可
・健康診断一般健診費用(全額) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修(理念から介護全般にかかる内容を個別又
は
全体の場で伝えます)
・個々の職員のスキルアップに必要な研修随時 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業
・育児短時間勤務制度(3歳まで)
・介護休業
・介護短時間勤務制度
・子の看護休暇及び介護休暇
アルバイト・パートタイムの職員については、
お子さんの保育園の送り迎えや急なお休みに対する柔軟な
シフト変更を行います。
扶養内勤務・時短勤務も実施しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設内禁煙。屋外に喫煙スペースあり。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(もしくは面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 日程調整の上、事業所へお越しいただいて面接となります。履歴書
はその際にご持参いただけたらと思います。
選考時には、経験や資格等はもちろんみますがそれ以上に、話の聴
き方や話し方であったり、思いや考え方に重点を置いています。
・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
・オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大津公共職業安定所(ハローワーク大津)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:20人、パート:19人)
- 事業内容
- デイサービスおかげさん・訪問介護おかげさんの運営。
大津市にお住まいの高齢者に通所してもらったり、
自宅へ訪問することで生活に必要なサポートを行っています。 - メッセージ
- 『あなたのおかげ、みんなのおかげ』
~あなたの尊厳が守られる社会を目指して~
上記理念のもと、(1)自立支援・役割(2)人との繋がり(3)
個をみることの3本を柱に支援を行っています。雰囲気を観てもら
うと分かるのですが、「介護」らしくない事業所。
(特徴)~実際に働く職員の声~
・利用者も職員も「やりたい」が叶う
・過ごし方も自由で急な外出をしたり、利用者の希望が叶えられる
・予定が決まってないので、過ごす中で活動が決まっていく
・固いルールがなく、自然体。1人で悩むことがない。急な休みに
も
快く対応してもらえる。上司にも意見が言いやすい。
・「ありがとう」がいっぱい。おかげさん精神。
・子供の面倒もみてもらえる。
・ポジティブ。1人の利用者のことを皆で考える。
・利用者も職員も個性豊か。自分もそのままの自分でいられる。等
楽しい+必要とされている職場です。是非一緒に働きましょう。 - 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場
合は継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-05191451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。