職種

介護福祉士／日数・時間相談可／設備充実／駅近

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

■ユニット型特養にて、ご入居者様への介護業務全般（食事、入浴
、排泄の支援、レクリエーションなど）
■雇用日数や勤務時間もご相談に応じます。午前のみの勤務も可能
です。
■法人内でも産休・育休取得の職員も多く、自身のワークライフバ
ランスに合わせた働き方ができる環境です。正社員登用制度もあり
ます。
■機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心
して働ける環境です。
■シーツ交換や居室清掃は補助員の職員がいて、入居者のケアに専
念できる職場となります。
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

■介護施設や病院においての介護業務経験

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績・態度等により判断します
更新回数の上限規程はありません

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

〒520-0816
滋賀県大津市相模町１０番１号

ＪＲ膳所駅　から　徒歩１３分

最寄り駅

京阪　膳所本町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,237円〜1,339円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

980円〜1,070円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当128円〜128円
特定処遇改善手当49円〜61円
処遇支援補助手当50円〜50円
処遇補助２手当30円〜30円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※基本給については、介護職の経験に応じて加算あり
■土日祝日出勤手当：時給１００円増し
■早出勤務手当：１５０円／回
■遅出勤務手当：３００円／回
■社会保険加入加算：時給９０円増し
■被服手当：５００円～１，０００円／月

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額40,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

7時00分〜15時30分

就業時間3

8時30分〜13時00分

7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上

特記事項

■就業時間は相談に応じます。
■休み希望をお聞きして毎月シフト表を作成します。
■お昼１３時までの勤務の方も応募可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務表による（シフトによる）

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
＊正職員登用制度あり
＊外部研修への参加補助あり
＊退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会）
＊職員紹介報奨制度
＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種
＊資格取得補助制度（実務者研修を法人内の施設で受講でき、受講
費用の補助制度あり）
＊平均有給取得日数１０日（令和５年度実績）
＊育児休暇取得率１００％（令和５年度実績）

研修制度の内容

■入職時に新入職員オリエンテーション「法人概要」
「接遇・マナー」「就業規則」「人事制度」に関する
テーマの専門職の講義による研修を実施
■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ
ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や
自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

介護・障害・保育事業を展開している滋賀県下最大級の社会福祉法
人です。機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備を導入し、
職員が働きやすい環境を構築しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒520-0816
滋賀県大津市相模町１０番１号

最寄り駅

　京阪　膳所本町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者

光久　泰揮（ミツヒサ　タイキ）

電話番号

077-510-7320

FAX

077-510-7321

特記事項

★福利厚生他★
■有給休暇、加入保険法定通り
■人事評価制度を導入し、頑張りや成果が昇給に反映されます。
■通勤手当：マイカー通勤の場合　上限２１，０００円
　公共交通機関の場合　上限４０，０００円
■マイカー通勤について駐車料金５０円／日上限１，０００円／月
■滋賀県民間社会福祉事業職員共済会　加入あり
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
★施設のアピールポイント★
■風流里では、メンターメンティ制度導入し、先輩職員が入職後の
職員の悩みや
相談などをサポートする体制を実施しています。
■現場スタッフからは、産休、育休制度もしっかりしており、
安心して職場に復帰することが出来ましたと声をいただいています
。
■職員の年齢層は平均年齢は３０代～４０代の方が多いです。
■地域の清掃活動や保育園との交流も盛んに行っています。
■施設内の平均有給取得日数１３日（令和５年度実績）
■法人内の育児休暇取得率１００％（令和５年度実績）
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

管轄ハローワーク

大津公共職業安定所（ハローワーク大津）

会社名

社会福祉法人　よつば会　特別養護老人ホーム　「風流里」（シャカイフクシホウジン　ヨツバカイ　トクベツヨウゴロウ
ジンホーム　「フルサト」）

代表者名

理事長：中森　寛

会社所在地

〒520-0816 滋賀県大津市相模町１０番１号

従業員数

企業全体

802人

就業場所

86人（うち女性：66人、パート：28人）

設立

平成23年

事業内容

・特別養護老人ホームにおいて利用者様のケアを行っています。シ
ョ－トステイと居宅介護支援事業所を併設しています。

メッセージ

介護職の１日のお仕事の流れについて
日勤業務
■８時３０分～１１：００　朝食後の片付け、口腔ケア　
バイタル測定　排泄介助　居室誘導　シーツ交換　入浴準備
水分補給、介護記録記入　生活リハビリ
■１１：００～１３：００
ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導　口腔ケア体操、手洗い
昼食準備（お茶、エプロン、自助食器類の準備）
配茶、おしぼり配り　下膳　食事摂取量チェック
服薬介助　口腔ケア　休憩
■１３：００～１７：００
排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）　居室誘導
レクリエーション　おやつの準備（お茶・おしぼり等）
おやつ（配茶・配膳・介助）　おやつ摂取量記入
ほのぼの記入（個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り他）

事業所番号

2501-615606-4

法人番号

4160005008738

ホームページ

https://428kai.or.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください