訪問介護員
ソシア株式会社
求人番号：25010-05621951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月11日（50日前）
- 応募期限：8月31日（あと31日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・利用者宅を訪問し身体介護（食事、入浴、起床、排泄、就寝の介
助）および生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物）および医療的ケ
ア（薬の塗布等）、通院介助（病院等へ通院介助）、外出支援（地
域生活支援事業のサービス）等を行っていただきます。
・訪問範囲は山科で、直行直帰となります。
・概ね１日２～３件の訪問。
※就業日数及び時間については１日１時間、週１回からでも自由に
働き方を選んでいただけます。
※仕事内容は丁寧に説明し安心して、訪問先に行けるよう責任者が
何回でも同行します。
【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１ヵ月～３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
２０１９年１名有り - 勤務地
-
〒520-0066
滋賀県大津市茶戸町１８－１０訪問先は京都市山科区がメインになります。
（直行直帰のため就業先も山科区がメインです） - 最寄り駅
- 京阪京津線 追分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・移動費１ケア以上１００円
・記録費１ケア１００円
・自家用車両使用料 バイク１００円／日
自転車 ５０円／日
・ラポール手当 ２００円／時間
・介護福祉士は時給３０円アップ
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額200円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 出勤日は面接時にてお伺いします。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 何でも相談しやすいアットホームな雰囲気の事務所です。
ヘルパーさん一人一人を大切にしています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒520-0066
滋賀県大津市茶戸町１８－１０ - 最寄り駅
- 京阪京津線 追分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
千葉一美 - 電話番号
- 077-525-6822
- FAX
- 077-535-0974
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・労働時間数により、処遇改善交付一時金を年２回支給します。
・資質向上の為や資格取得の為に、月１回のヘルパー研修および年
２回のリモート研修があります（必須）。
・加入保険・年次有給休暇等は勤務日数により法定どおり
・正社員登用制度有り
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大津公共職業安定所（ハローワーク大津）
会社情報
- 会社名
ソシア株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：千葉 一美
- 会社所在地
- 〒520-0066 滋賀県大津市茶戸町１８－１０
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人（うち女性：15人、パート：8人）
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- 地域において必要な福祉サービスを統合的に提供されるよう援助し
、住みやすい地域づくりの一翼を担う事を目指し、指定訪問介護、
介護予防訪問介護、指定障害福祉サービスを行う事業所です。 - 事業所番号
- 2501-614027-7
- 法人番号
- 1160001004264
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-05621951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ソシア株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。