職種

研修企画・運営事務・職業訓練指導

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（嘱託職員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

介護分野での経験や知識を活かし、介護事業所・施設で働く介護職
員の人材育成・能力開発を行う仕事です。
１．ハローワークの求職者を対象とした介護労働講習（介護職員実
務者研修相当）の全ての関係者との調整・連携および講習運営を行
います。（全国共通の規程のもと講習プログラムに沿った外部講師
の調整、受講生の募集、運営・現場実習・就職支援などを行います
）
２．介護事業所・施設で働く介護職員の能力向上を図るための各種
研修・セミナーの企画立案と運営を行います。（各種研修・セミナ
ーは自治体から受託したり、支部独自で企画したり、事業所の社内
研修を受託します。主な業務としては外部講師との調整、受講生募
集・管理・運営などを行います）【業務の変更範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

専攻課程

（高卒以上）

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

社会福祉士
必須

介護福祉士
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン操作（エクセル、ワード等）可能な方

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月（ただし年度末を越えない））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2025年9月1日〜2026年2月28日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務遂行能力や勤務態度により判断。原則年度末に１年度単位で更
新。３年度目終了時点の更新時には無期雇用転換制度あり。

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
全国の他支部において実績あり（採用１年後に登用した事例あり）

勤務地

〒520-0043
滋賀県大津市中央３丁目１－８　大津第一生命ビル１０階

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線　大津駅　又は　京阪　島ノ関駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

217,936円〜217,936円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

205,600円〜205,600円

定額的に支払われる手当

地域手当12,336円〜12,336円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・住居手当（賃料等に応じて最大月額２７，０００円）
・扶養手当（子・父母など家族構成による）
・資格手当（次の５つの資格（◆）のいずれかの資格者
　に対して月額１０，０００円、
　◆キャリアコンサルタント◆中小企業診断士◆経営士
　◆社会保険労務士◆産業カウンセラー）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額55,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

16日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始６日、夏期４日、年次有給休暇２０日（１年度あたり、初
年度は採用月により１日～１２日、未使用分は翌年度限り使用可）

週休二日

毎週

年間休日数

122日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務（職種と職務等級）に応じて基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇　仕事と疾病治療の両立を図るための短時間勤務制度あり
　（正職員、準正規職員、無期転換後の嘱託職員に適用）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

〇　採用時において業務内容に関する研修（集合型・
　ＷＥＢ型）を行う他、採用後の任意の時期に各種
　テーマの研修動画を自由に視聴できます。
〇　職種ごとの全国会議およびブロック別会議によ
　って、現場の問題の解決に向けた研修と職員同士
　の情報交換を行っています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当法人は、介護労働雇用管理改善法に基づき、介護事業所と介護労
働者のための上記諸事業を行う団体として、厚生労働省から指定さ
れている公益財団法人です。本部（東京）と４７支部があります。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒520-0043
滋賀県大津市中央３丁目１－８　大津第一生命ビル１０階

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線　大津駅　又は　京阪　島ノ関駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書（コピー）

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参も可）

郵送の送付場所

〒520-0043
滋賀県大津市中央３丁目１－８　大津第一生命ビル１０階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

滋賀支部長

担当者

白谷　均（ハクタニ　ヒトシ）

電話番号

077-527-2029

FAX

077-527-2039

特記事項

【人事・処遇等に関する補足】
〇　業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として１年度
　単位で更新し、３年度目終了時点で無期雇用転換となります。
　６５歳に達する日の属する年度の末日を委嘱期間の上限（定年）
　としますが、その時点で人事評価が高い場合は１年度単位で７０
　歳に達する年度の末日まで委嘱期間の延長が可能です。
〇　昇格により昇給します。
〇　初年度の賞与は在籍期間に応じての支給となります。
【就業場所に関する補足】
〇　支部事務所内での内勤が基本ですが、講習・セミナー会場での
　受講生・講師に対する支援、講習・セミナー等関係者との調整、
　介護事業主・管理者等に対する支援のための外勤もあります。
〇　社内研修は原則対象事業所（県内各地）での開催となります。
【時間外労働に関する補足】
〇　社内研修などを外勤で対応する場合、対象事業所の都合に合わ
　せた時間帯で開催するため、時間外労働となることがあります。
【外勤等のための移動で社有車等の運転に関する補足】
〇　ペーパードライバー不可（同僚や専門家が同乗する場合あり）
◆勤務開始日は相談に応じます。

管轄ハローワーク

大津公共職業安定所（ハローワーク大津）

会社名

公益財団法人　介護労働安定センター　滋賀支部（コウエキザイダンホウジン　カイゴロウドウアンテイセンタ
ー　シガシブ）

代表者名

理事長：藤澤　勝博

会社所在地

〒520-0043 滋賀県大津市中央３丁目１－８　大津第一生命ビル１０階

従業員数

企業全体

325人

就業場所

7人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

平成4年

事業内容

介護従事者が「働きやすい、働きがいがある」と感じて活躍できる
ような介護職場を作っていくため、介護事業所の雇用管理の改善と
人材育成のための各種の相談支援・講習等の事業を行っています。

メッセージ

介護職員の方が「働きやすい、働きがいのある」と感じて生き生き
と活躍できるような介護の職場づくりの支援をすることを法人理念
のキーコンセプトとしています。
当法人の３つの事業の柱は次のとおりです。
（Ａ）介護事業所・施設の事業主や管理者に対する個別相談支援等
（Ｂ）介護やメンタルヘルス等に関する各種研修・セミナーの提供
（Ｃ）介護をはじめとする各種出版物の販売
個別相談支援や研修等のほとんどは、社会保険労務士や介護福祉士
などの資格を持つ経験豊富な専門家に業務の委託をして行います。


当法人では介護を未来にわたって支えるため、介護の現場で働く方
々に寄り添い、専門家の力を借りてお困り・お悩みごとなどを一緒
になって解決し、笑顔を届けます。
具体的な業務の内容については入社後に研修を行っています。
他分野から転職した方が多く活躍しています。また近畿圏他支部の
同じ職種の仲間とは定期的な合同研修等により意見交換・交流を図
っています。
皆様からのご応募を心よりお待ちしています。
【職種に関する補足】
　当法人内の職種の正式名称：介護能力開発アドバイザー

事業所番号

2501-917063-5

法人番号

8011505001433

ホームページ

http://www.kaigo-center.or.jp

事業所の特記事項

無期雇用転換制度（定年６５歳、７０歳まで雇用延長
可）あり
※「求人に関する特記事項」欄参照

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください