事務所・工場の共用部清掃
滋賀双葉ビル整備 株式会社
      求人番号:25010-08368351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月11日(50日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 事務所・工場の共用部清掃
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 事務所・工場の共用部日常清掃
 
 主な仕事内容・・・
 ●廊下、階段、玄関などの共用部の清掃・清拭
 ●会議室、応接室、休憩室の清掃・清拭
 ●トイレ清掃
 
 *研修や丁寧なフォローで、清掃未経験の方でも
 安心してスタートしていただけます。
 
 ☆☆ 急募求人 ☆☆
 (変更範囲:なし)
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 20歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 下限:法令の定め(健康増進法)
 
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 
          〒528-0062
 滋賀県甲賀市水口町さつきが丘7
- 最寄り駅
- 近江鉄道本線「水口」駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,080円〜1,080円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,080円〜1,080円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
 
- 賃金形態
- 時給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- なし
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- なし
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 13日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 8時45分〜11時45分
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 夏季休暇、年始年末休暇は事業所カレンダーによる
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙可能場所の清掃を業務に含みます。
- 会社の特長
- 滋賀県下全域にわたり約50ケ所の管理事業所を持ち、清掃・警備
 ・設備を中心にメンテナンス&サービスを通じて総合的な品質管理
 の徹底により快適環境を提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒528-0062
 滋賀県甲賀市水口町さつきが丘7
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
 
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考場所については、ご相談させていただきます。
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 業務部 ファシリティーサービス課
- 担当者
- 山尾 康二 
- 電話番号
- 077-545-2467
- FAX
- 077-543-1635
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆こんな職場です
 少人数の職場のため、自分のペースでコツコツと働きたい方にはピ
 ッタリのお仕事です。もし休みを取りたい時などは、事前に連絡を
 いただければしっかり調整させていただきます。
 ◆清掃は未経験だけど大丈夫?
 当社では、入社すぐに初任者研修、その後は年2回程度の研修を受
 けていただきます。お仕事の現場では、1人1人が滋賀双葉の顔と
 なります。会社についてよく知っていただくことはもちろん、マナ
 ーや身だしなみ、お客様への応対について、また具体的な事故防止
 策について、参加者全員で一緒に学んでいきます。研修でしっかり
 学ばれた後は、いよいよ実際のお仕事。配属先の現場では、入社さ
 れた方が一通り作業ができるようになるまで、何度でも丁寧に指導
 ・説明をします。担当者や現場の上司・同僚が親身にサポートさせ
 ていただきますので、安心してスタートしていただけます。
 ●オンライン自主応募可 電話で面接日の相談をさせていただきま
 すので、連絡のとれる電話番号の記載をお願いします。
 ●本来は65歳定年制ですが、広い年齢層の方にご応募をしていた
 だきたいためこのお仕事に関しては「年齢不問」で応募可能です。
 
 ただし、65歳以上は有期契約に変更となります。
 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大津公共職業安定所(ハローワーク大津)
会社情報
- 会社名
- 滋賀双葉ビル整備 株式会社 
- 代表者名
- 代表取締役社長:増田 雄一
- 会社所在地
- 〒520-2144 滋賀県大津市大萱一丁目4番19号 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 1人(うち女性:1人、パート:1人)
 
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 総合ビルメンテナンス業
- メッセージ
- ◆社長メッセージ・・・
 弊社の求人情報をご覧頂き有り難うございます。
 
 私達は、滋賀県でNo.1のビルメンテナンス企業を目指していま
 す。それは、お客様に喜ばれるサービスだけではなく、従業員さん
 にとっても、「滋賀双葉」に入って良かったと思って頂くことを含
 めてと考えます。
 
 弊社のスタッフはこのお仕事を通じ、お客様に喜んでいただくこと
 が、私たちのやりがいであることを皆で共有しています。
 
 たかが清掃と思われるかもしれませんが、ただ作業をすればよいの
 ではありません。ビルメンテナンスは、私のライフワークであり、
 どうすれば本当に快適な環境を創ることができるかを真剣に考えて
 います。
 是非とも皆様とこのお仕事を一生懸命やっていきたいと思いますの
 で、ご応募をお待ちしております。
 ●オンライン自主応募可:電話で面接日の相談をさせていただきま
 すので、連絡のとれる電話番号の記載をお願いします。
 「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」
- 事業所番号
- 2501-008182-3
- 法人番号
- 7160001001033
- ホームページ
- http://www.s-futaba.net
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-08368351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「滋賀双葉ビル整備 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。