グループホーム スタッフ(正社員)未経験OK
りんごの作業所(りんごの木株式会社)
求人番号:25010-10856751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月2日(26日前)
- 応募期限:2月28日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- グループホーム スタッフ(正社員)未経験OK
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- グループホーム入居者のお世話をお願いします。
・朝、夕の食事の提供(食材の買い出し、調理、後片付け)
※調理は食材カット、湯せん、盛り付けなど
・介助(食事、入浴、更衣)
・服装管理
・排泄介助(通常は不要、介助が必要な場合のみ)
・その他、介護に付随する業務
・各居室の清掃、洗濯は入居者本人が行い、補助が必要な場合の
みお手伝いをお願いします。また、共有部分も基本的には入居者が
当番制で行います。
*入居者様は平日の日中は作業所へ出掛けられます。
【従事すべき業務の変更範囲:会社が定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- LINEで頻繁にやり取りがあります。
スマホ又はタブレット端末が使用できる(簡単な文章入力、カメラ
での撮影)操作方法も丁寧に教えます。安心してご応募ください。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限:労働基準法(深夜)上限:定年年齢を上限として募集・採用
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒520-2152
大津市月輪5丁目32-12 グループホームりんご
大津市大江6丁目44-12 グループホームりんご2号店
大津市大江4丁目7-4 グループホーム3号店適性等を鑑み上記いずれかでの就業となります。
兼任をお願いする場合があります。作業所での勤務もあります。 - 最寄り駅
- JR瀬田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 ~30,000円
処遇改善手当 ~50,000円
交通費は、公共交通機関使用のみ実費支給(上限あり)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜60,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜600,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 15時00分〜21時00分
- 就業時間2
- 21時00分〜9時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜15時00分
- 特記事項
- シフト制
(1)(3)休憩60分(2)休憩360分
(3)土日祝、長期休暇等のみ
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制のため不定休です。連休の希望は事前相談可。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内に喫煙所あり
- 会社の特長
- ご利用者目線のサービスの提供を目指しています。ご利用者の意志
および人格を尊重し、ご利用者の立場に立ったサービス提供をしま
す。地域活動にも積極的に参加予定です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒520-2144
滋賀県大津市大萱1丁目17-14 松政ビル3階
りんごの作業所 - 最寄り駅
- JR瀬田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
今村 - 電話番号
- 070-3547-3975
- FAX
- 077-548-6964
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・入居者は平日の9:00~15:00は作業所へ出掛けます。
・ユニフォーム貸与
・現在は滋賀県大津市3ヶ所、大阪府3ヵ所で開設しています
・給与支払実績(2025年6月)
月額250,000円(入社1年、30歳代、手当含む)
・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
スタッフの8割が未経験、異業種出身です。
前職は、美容師、トラック運転手、物流、看護師、介護士など
髪型自由、ピアス・ネイルOK!
新しいことに挑戦したい方、人と接するのが好きな方、
自分の時間も充実したい方、障害福祉に興味がある方、
キャリアアップ、経営に興味のある方、
資格、外部研修の受講料も全額支給!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大津公共職業安定所(ハローワーク大津)
会社情報
- 会社名
りんごの作業所(りんごの木株式会社) - 代表者名
- 代表取締役:今村 紗佑里
- 会社所在地
- 〒520-2144 滋賀県大津市大萱1丁目17ー14松政ビル3階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 10人(うち女性:4人、パート:7人)
- 設立
- 平成31年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 障害者福祉。障害をお持ちの方を対象とした住まいの場・生活の場
・就労支援の場を提供します。共同生活を営む住居で相談・日常生
活の援助を行います。日中の作業所で就労支援を行います。 - メッセージ
- スタッフの8割が未経験、異業種出身です。
前職は、美容師、トラック運転手、物流、看護師、介護士など
髪型自由、ピアス・ネイルOK!
新しいことに挑戦したい方、人と接するのが好きな方、
自分の時間も充実したい方、障害福祉に興味がある方、
キャリアアップ、経営に興味のある方、
資格、外部研修の受講料も全額支給! - 事業所番号
- 2501-617060-5
- 法人番号
- 6160001021627
- ホームページ
- https://ringo-noki.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-10856751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「りんごの作業所(りんごの木株式会社)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。