事務(産休・育休代替要員)
株式会社 松居土木
求人番号:25020-00152461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月6日(7日前)
- 応募期限:3月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 事務(産休・育休代替要員)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
産休に入るスタッフがいる為
- 仕事の内容
- ・電話応対
・来客対応
・書類作成等
*外出用務有り(行政機関等、社有車使用・軽AT)
※自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
主婦のかた、子育て中のかた大歓迎です♪
「従事する業務の変更範囲:なし」
アットホームな職場です★
ご応募お待ちしています。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須事務経験(必須)
建設業事務経験(あれば採用面で優遇) - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード基本操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年3月1日〜2027年6月25日
- 契約更新の可能性
- なし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒521-0072
滋賀県米原市顔戸2034 - 最寄り駅
- JR北陸線 坂田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,080円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,080円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜15時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- *就業時間の相談可(日毎に就業時間を変えることも可)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
勤続3年以上、退職後5年以内、結婚出産・育児・介護が理由の退
職 - 福利厚生の内容
- 1.交通費、家族手当の支給
2.作業服(冬、夏)、制服(冬、夏)、防寒着(冬場着用、空調
服(夏場着用)、ヘルメットの支給、安全靴・作業合羽
3.毎月、月末にコミュニケーションの向上を図るため食事会の実
施
4.喫煙室、個人ロッカー完備
5.常時、水分補給の為に緑茶・コーヒー等無料提供
6.季節の食材(中元・歳暮)の配付
7.健康ライフサポート - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 各種技能講習、技術検定、ICT技術講習会等の参加
、資格取得支援(各自の能力を高めるスキルアップ)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 働き方改革を通して仕事と家庭の両立に向けた労働環境作りにも力
を入れております。
男性社員にとっても・・(滋賀県ワークライフバランス推進企業)
1.親の介護が必要になった社員が安心して休みが取れる企業
2.休職後、復職しても昇進の機会が与えられる企業
女子社員にとっても・・(滋賀県女性活躍推進企業)
1.子供が体調不良で急な保育園へお迎えが必要になった社員が安
心して早退できる企業
2.復職後、社員の生活(育児)・働き方に応じて、勤務時間にい
くつかのバリエーションを与えられる企業 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)専用喫煙室あり
- 会社の特長
- 働き方改革を通して、仕事と家庭生活の両方に向けた環境作りのた
めに、有給休暇取得の促進、時間外勤務の縮減、健康経営のアドバ
イス、従業員の給与水準の向上にも力を入れております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒521-0072
滋賀県米原市顔戸2034 - 最寄り駅
- JR北陸線 坂田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
中川 - 電話番号
- 0749-52-3220
- FAX
- 0749-52-3999
- Eメール
- hasegawa@m-doboku.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *事業所内事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
*マイカー通勤用駐車場:無料
※応募希望の方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けてくださ
い
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長浜公共職業安定所(ハローワーク長浜)
会社情報
- 会社名
株式会社 松居土木 - 代表者名
- 代表取締役:松居 悟
- 会社所在地
- 〒521-0072 滋賀県米原市顔戸2034
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:6人、パート:2人)
- 設立
- 昭和60年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ICT等の先端技術を駆使した公共工事、民間宅地造成工事を中心
とした土木工事全般。民間・公共工事の受注共に安定しており、平
成26年に法人化し今まで以上の信用と業績の向上を目指します。
- 年商
-
- 平成30年:3億505万円
- 令和元年:5億953万円
- 令和2年:6億3,204万円
- メッセージ
- ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
産休に入るスタッフからしっかり業務内容の引き継ぎをさせて頂き
ます。
アットホームな職場です★
ご応募お待ちしています。 - 主要取引先
-
- 滋賀県
- 米原市
- オオサワ株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 米原市顔戸 第1資材置場
- 米原市多和田 第2資材置場
- 米原市池下 第2資材倉庫
- 事業所番号
- 2502-102071-4
- 法人番号
- 8160001018010
- ホームページ
- https://matsui-doboku.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25020-00152461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 松居土木」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。