職種

土木作業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

　公共工事、元請、下請並びに民間宅地造成工事、住宅基礎工事等
の土木工事に従事していただきます。
　その他、除雪作業のオペレーター。
＜主な担当業務＞
・重機作業並びに型枠生コン打設などの作業
・測量等の施工管理
・冬季の除雪作業
＜業務エリア＞
　主に湖北地域一帯
※受注増に伴う増員
＊トライアル雇用併用求人
「従事する業務の変更範囲：なし」

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

ある程度の重機作業が出来、土木作業の経験（３年以上）がある方

必要な免許・資格

１級土木施工管理技士
あれば尚可

その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可

大型特殊自動車免許
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした年齢制限

試用期間

あり（１４日間）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賃金同じ・諸手当なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒521-0072
滋賀県米原市顔戸２０３４

最寄り駅

ＪＲ北陸線　坂田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

220,000円〜364,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜364,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊家族手当（扶養）　配偶者：２，０００円
　こども：４，０００円／人
＊各種技能：　５００　～　５０，０００円

＊資格手当は特記事項欄参照

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜15.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

7時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊ＧＷ・お盆休暇・年末年始休暇あり　＊休日出勤あり
※詳細は特記事項を参照

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限75歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

勤続３年以上、退職後５年以内、結婚出産・育児・介護が理由の退
職

福利厚生の内容

１．交通費、家族手当の支給
２．作業服（冬、夏）、制服（冬、夏）、防寒着（冬場着用、空調
服（夏場着用）、ヘルメットの支給、安全靴・作業合羽
３．毎月、月末にコミュニケーションの向上を図るため食事会の実
施
４．喫煙室、個人ロッカー完備
５．常時、水分補給の為に緑茶・コーヒー等無料提供
６．季節の食材（中元・歳暮）の配付
７．健康ライフサポート

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

各種技能講習、技術検定、ＩＣＴ技術講習会等の参加
、資格取得支援（各自の能力を高めるスキルアップ）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

働き方改革を通して仕事と家庭の両立に向けた労働環境作りにも力
を入れております。
男性社員にとっても・・（滋賀県ワークライフバランス推進企業）
１．親の介護が必要になった社員が安心して休みが取れる企業
２．休職後、復職しても昇進の機会が与えられる企業

女子社員にとっても・・（滋賀県女性活躍推進企業）
１．子供が体調不良で急な保育園へお迎えが必要になった社員が安
心して早退できる企業
２．復職後、社員の生活（育児）・働き方に応じて、勤務時間にい
くつかのバリエーションを与えられる企業

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

専用喫煙室設置

会社の特長

働き方改革を通して、仕事と家庭生活の両方に向けた環境作りのた
めに、有給休暇取得の促進、時間外勤務の縮減、健康経営のアドバ
イス、従業員の給与水準の向上にも力を入れております。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

その他（面接日は後日連絡致します）

選考場所

〒521-0072
滋賀県米原市顔戸２０３４

最寄り駅

ＪＲ北陸線　坂田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接当日に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者

長谷川（ハセガワ）

電話番号

0749-52-3220

FAX

0749-52-3999

Eメール

hasegawa@m-doboku.com

特記事項

＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者設置：無

＊トライアル雇用期間の労働条件は、試用期間に同じ

＊資格手当について
　・１、２級土木施工管理技士：５，０００～１０，０００円
　・１、２級舗装施工管理技士：５，０００～１０，０００円
　・測量士（測量士補）：５，０００～１０，０００円
　・無人航空機操縦士：５，０００円～１０，０００円
　・大型免許：２，０００円
　・大型特殊免許：１，０００円

＊賞与は勤務成績・会社業績等による（前年度実績２月分）
＊マイカー通勤用駐車場：無料
＊年次有休休暇のうち５日間は計画年休です
　ＧＷ・お盆の休暇は計画年休を当てています

※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください

管轄ハローワーク

長浜公共職業安定所（ハローワーク長浜）

会社名

株式会社　松居土木（カブシキガイシャ　マツイドボク）

代表者名

代表取締役：松居　悟

会社所在地

〒521-0072 滋賀県米原市顔戸２０３４

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人（うち女性：6人、パート：2人）

設立

昭和60年

資本金

3,000万円

事業内容

ＩＣＴ等の先端技術を駆使した公共工事、民間宅地造成工事を中心
とした土木工事全般。民間・公共工事の受注共に安定しており、平
成２６年に法人化し今まで以上の信用と業績の向上を目指します。

年商

• 平成30年：3億505万円
• 令和元年：5億953万円
• 令和2年：6億3,204万円

主要取引先

• 滋賀県
• 米原市
• オオサワ株式会社

支店・営業所・工場等

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 米原市顔戸　第１資材置場
• 米原市多和田　第２資材置場
• 米原市池下　第２資材倉庫

事業所番号

2502-102071-4

法人番号

8160001018010

ホームページ

https://matsui-doboku.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください