職種

４ｔドライバー（日帰り）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

令和５年平均年収額　３，７７１，７３４円
令和６年６月平均月収額　２６４，８８１円
（２０日稼働、平均残業２１．０時間）　
＊年間休日１２５日
ウイングに乗務し大阪・名古屋・北陸方面への輸送に従事していた
だきます。
※手当込み総支給額目安：２６５，０００～３３５，０００円程度

・荷物は主にパレットですが、バラもあり。　
・早朝出発の場合があります。
※乗務経験があれば尚良し
＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

８トン限定中型自動車免許
必須

フォークリフト運転技能者
あれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳・深夜業務につき（労基法第６１条）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒529-1223
配車センター
（愛知郡愛荘町島川２６０－２）

最寄り駅

近江鉄道　愛知川駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

163,200円〜192,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

118,200円〜147,000円

定額的に支払われる手当

安全運転手当30,000円〜30,000円
愛車手当15,000円〜15,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当：１０，０００円
皆勤手当：１０，０００円
通信手当：２，０００円又は携帯貸与
その他職務手当、特別手当、住宅手当
家族手当：配偶者…５，０００円、子供…２，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

252,000円〜500,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

0時00分〜23時59分の時間の間の8時間

特記事項

その他の時間帯あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

42時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

取引先都合による業務の繁忙、納期の逼迫

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始・ＧＷ等

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限62歳まで）

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

アパート相談可

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社は従業員の定着率も良く安全対策、健康管理を行うと共に福利
厚生の充実を図っております。

安全対策としては、３６０度カメラや衝突軽減装着装着車の導入、
旧型車にはドイツ車にも搭載される衝突予防装着を装備するなど機
器による安全対策と高速を利用し深夜運行の低減及び休息を確保す
る等で安全対策を強化しています。

健康管理では無呼吸診断、年２回の健康診断、インフルエンザワク
チン接種、その他疾病管理や治療援助を行っています。

全従業員対象に業務災害補償で通勤途中の事故、業務中の怪我、事
故による治療費、入通院給付金、万一の死亡時には最大１０００万
円の補償も加わります。

福利厚生は、入寮、資格取得支援　マイカーマイホーム購入支援　
出産時費用立替　学資ローン貸付　リゾートホテル宿泊

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

直荷率９０％超で安定しており定着率の高い会社です。若年者支援
制度もあります。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時

随時

選考場所

〒529-1223
配車センター（愛知郡愛荘町島川２６０―２）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

運転免許証

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（選考当日に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

代表

担当者

尾上（オノウエ）

電話番号

0749-49-5660

FAX

0749-49-5661

Eメール

info-s@shinsei-t.com

特記事項

業務災害補償あり
医療費補助制度あり
労災事故をなくすため、通勤車を自動安全装置付に乗り換えた場合
、安全装置分を会社が助成します。

ホームページで会社概要がご覧いただけます。
「新世　滋賀」で検索してください。

☆資格取得制度、マイカー購入支援、マイホーム購入支援、結婚式
費用支援、学費ローンの各種支援制度あり
★ドライバーのアニバーサリーや功績に合わせ、ご家族を全国のリ
ゾートホテル「エクシブ」に招待しております

オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワーク
紹介状は不要。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　無

管轄ハローワーク

彦根公共職業安定所（ハローワーク彦根）

会社名

株式会社　新世通商（カブシキガイシャ　シンセイツウショウ）

代表者名

代表取締役：尾上　佳弘

会社所在地

〒529-1223 滋賀県愛知郡愛荘町島川２６０－２

従業員数

企業全体

15人

就業場所

11人（うち女性：3人、パート：2人）

設立

平成9年

資本金

1,000万円

事業内容

一般貨物運送、貨物取扱　アウトソーシング事業。
■ＰＲ動画あり

メッセージ

当社は従業員の定着率も良く安全対策、健康管理を行うと共に福利
厚生の充実を図っております。

安全対策としては、３６０度カメラや衝突軽減装着装着車の導入、
旧型車にはドイツ車にも搭載される衝突予防装着を装備するなど機
器による安全対策と高速を利用し深夜運行の低減及び休息を確保す
る等で安全対策を強化しています。

健康管理では無呼吸診断、年２回の健康診断、インフルエンザワク
チン接種、その他疾病管理や治療援助を行っています。

また、全従業員対象に個人負担無く業務災害補償で通勤途中の事故
、業務中の怪我、事故による治療費、入通院給付金、万一の死亡時
には最大１０００万円の補償もあり安心。

福利厚生は、入寮、資格取得支援　マイカーマイホーム購入支援　
出産時費用立替　学資ローン貸付　リゾートホテル宿泊

事業所番号

2503-102189-0

法人番号

1160001009123

ホームページ

http://www.shinsei-t.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください