店内スタッフ(パート)
靴&ファッション ディバロ 八日市FM店((株)しまむら)
求人番号:25040-02385851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月2日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 店内スタッフ(パート)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 商品の入荷(検収)・陳列・売場管理から、お客様への接客・レジ
での販売を行っていただきます。
<主な業務>
・商品の検品作業
・商品の陳列
・売場変更
・商品と売場の整理
・商品の移送を値下げ処理
・レジ接客業務
・店内外の清掃作業 (業務の変更範囲:変更なし) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
274名の登用実績あり - 勤務地
-
〒527-0025
滋賀県東近江市八日市東本町6番42号 - 最寄り駅
- 近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲で異動する場合が
あります。
給与、手当について
- 賃金
-
1,230円〜1,380円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,230円〜1,380円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 交通費・・・社内規定に沿って支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.95ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時45分〜13時45分
- 就業時間2
- 9時45分〜19時15分
- 就業時間3
- 9時45分〜18時00分
- 特記事項
- (4)11:00~19:15 (5)13:00~19:15
(1)~(5)のシフト制(いずれの時間帯にも対応できること)
<休憩時間は下記の通りです。>
(1)なし (2)90分 (3)(4)75分 (5)30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
※週休3日又は週休2日を選択いただけます。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 通勤手当(当社規定内)支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員
持株会、通信教育制度、オータムパーティー、社内買物割引、社員
登用制度、継続雇用制度有(最長70歳まで)、ベネフィットステ
ーション、子育て支援制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- トレーナー制度(新入社員にマンツーマンで指導)
マニュアル(仕事の手順など、わかりやすくまとめら
れたマニュアルが配置) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・多様な勤務パターンや福利厚生を完備し、子育て中の社員も活躍
しています。
・残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時はほとんどあ
りません。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時
にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一
層発展を進めています。 適用番号:1103-100303-9
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒527-0025
滋賀県東近江市八日市東本町6番42号 - 最寄り駅
- 近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考は面接と筆記試験(常識的なレベルのもの)です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 店長
- 担当者
越川 美穂 - 電話番号
- 0748-29-3807
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <雇用期間について>
初回契約6ヶ月、次契約は1年、その後無期雇用へ移行します。
<週の労働時間数>
週休2日の場合は週31時間
週休3日の場合は週25時間
※年次有給休暇はいずれも6ヶ月経過後に10日付与します。
(令和7年1月現在)
休暇・休職制度(慶弔休暇・出生児育児休業・産前産後休暇・育児
休業・介護休業・私傷病休職など)に加え、各種社会保険も完備し
ています。
また、財形貯蓄制度・従業員持株会・通信教育制度・社内買物割引
・オータムパーティー・ベネフィットステーション・子育て支援制
度などの福利厚生も充実しています。
しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活が送れる
ように様々な制度を設けています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)
会社情報
- 会社名
靴&ファッション ディバロ 八日市FM店((株)しまむら) - 代表者名
- 店長:越川 美穂
- 会社所在地
- 〒527-0025 滋賀県東近江市八日市東本町6番42号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26710人
- 就業場所
- 6人(うち女性:5人、パート:4人)
- 設立
- 昭和28年
- 資本金
- 17億8,600万円
- 事業内容
- 20~50代の女性及びその子供と男性をターゲットとし、「履き
やすい・価値ある」靴を提供する事業です。特にレディースシュー
ズをメインとすることで、他社と差別化した総合靴専門店です。 - メッセージ
- 休暇・休職制度(慶弔休暇、出生児育児休業、産前産後休暇、育児
休業、介護休業、私傷病休職など)に加え、各種社会保険も完備し
ています。
また、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買物割引
、オータムパーティー、ベネフィットステーション、子育て支援制
度などの福利厚生も充実しています。
しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活が送れる
ように様々な制度を設けています。 - 事業所番号
- 2504-917187-8
- 法人番号
- 6030001004272
- ホームページ
- https://www.shimamura.gr.jp/
- 事業所の特記事項
- 65歳以降も、会社が認めた場合は1年の継続雇用を
する場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02385851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「靴&ファッション ディバロ 八日市FM店((株)しまむら)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の東近江公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。