職種

生産本部　生産技術開発

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

◆当社製品を生産する設備の製作及び新規開発、設備のトライ・調
整業務を担当して頂きます。

・新規設備「ものづくり」のベースとなる生産設備や金型を造り上
げ、国内・海外拠点へ供給する事が主な業務です。
・国内・海外拠点へ生産設備を製作し立上げまで携わって頂き、幅
広い経験と多くの知識が得られる業務です。
・新工程・新工法開発にあたり設計者と一緒になって考え、より良
い設備製作を目指し、チャレンジできる職場です。

＊変更の範囲：滋賀製作所内製造工程における業務全般

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセルの基本操作ができること

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・キャリア形成を図る

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒527-8508
滋賀県東近江市五智町２９７

最寄り駅

近江鉄道　八日市駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

191,310円〜270,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

191,310円〜270,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,500円〜4,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.99ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額55,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

20時45分〜5時30分

特記事項

（１）と（２）１週間ごとの交替勤務です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注増加等繁忙期のみ、月６０時間（年６回まで）、年５４０時間
を限度として延長できる。

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

45分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休日は会社カレンダーによる。ＧＷやお盆、年末年始は７から１０
日の連休あり※有休は入社から２ヶ月で５日を付与（合計１０日）

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

但し、社内規定があります

利用可能な託児所

あり

企業主導型保育　ぽてと園（東近江市八日市金屋）と提携あり。

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社内食堂：食費の半額補助があります。
・健康診断：人間ドック費用の補助があります（規定有）
・メンタルヘルス：ストレスチェックがあります（毎年）
・制服：会社から貸与されます。

研修制度の内容

・新入社員研修
・入社６カ月後研修
・階層別教育
・業務に必要な特別教育、技能講習の受講

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当社が作っている「熱交換器」は、その製品に必要なエネルギーを
温めたり冷やしたりする役割をもっています。また、車両の排気ガ
スを再利用するなど環境に配慮した製品も作っています。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒527-8508
滋賀県東近江市五智町２９７

最寄り駅

近江鉄道　八日市駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒527-8508
滋賀県東近江市五智町２９７

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊求人に関する特記事項欄参照

担当者

課係名、役職名

人事・総務グループ

担当者

渡邉　愛・山本　真由（ワタナベ　アイ・ヤマモト　マサヨシ）

電話番号

0748-24-5050

FAX

0748-23-4704

Eメール

watanabea@trad.co.jp

特記事項

＜各種手当＞
時間外手当（６０時間未満：３０％、６０時間超：５０％）
深夜割増手当（３０％）／休日勤務手当（４０％）
交替勤務手当など当社規定により支給があります。
＜勤務シフト＞
一部の職場では、繁忙期のみ時差勤務などを行う場合があります。
＜社内食堂＞
食費の半額補助があります。
＜安全教育＞
安全体感機を常設する安全体感教室で、入社時に危機感受性を高め
る教育を実施しています。

＜選考について＞
選考は面接および適性検査（ＳＰＩ３ーＧ）を行います。

応募に当たっては、前もって応募書類を送付してください。
応募書類にはメールアドレスの記入を必ずお願いします。
書類到着後、追って連絡致します。

※事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

管轄ハローワーク

東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江）

会社名

株式会社　ティラド　滋賀製作所（カブシキガイシャ　ティラド　シガセイサクショ）

代表者名

所長：久保田　正広

会社所在地

〒527-8508 滋賀県東近江市五智町２９７

従業員数

企業全体

1583人

就業場所

641人（うち女性：86人、パート：4人）

設立

昭和11年

資本金

85億7,000万円

事業内容

自動車・バイクやエアコンなど、皆さんの身近にある製品が安全に
動くために必要な「熱交換器」を専門に作っている会社です。
当社の技術力は、各分野において高い評価を頂いております。

事業所番号

2504-040047-3

法人番号

3011001015719

ホームページ

http://www.trad.co.jp/

事業所の特記事項

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください