病棟介護士(パート)
医療法人 恒仁会 近江温泉病院
求人番号:25040-02933441
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月1日(47日前)
- 応募期限:7月31日(あと44日)
求人の概要
- 職種
- 病棟介護士(パート)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 病棟における介護業務全般
(入浴・食事・排泄の介助、オムツ交換、環境整備、洗濯、メッセ
ンジャーほか)
*無資格者も歓迎
(介護職員初任者研修修了者以上の方は採用面で優遇)
*就業時間帯により業務内容が多少異なります。
*年度ごとの契約(原則更新)
*変更の範囲:職務内容の変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966JR能登川駅→近江バス(市ヶ原行)→読合堂バス停から徒歩5分 - 最寄り駅
- JR琵琶湖線 能登川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 26分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護職員処遇改善加算手当
9,900円~30,000円/月
※金額は常勤換算により算出
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 95,700円〜290,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時15分
- 特記事項
- (1)の時間帯は必須です。(2)は休憩60分あり。
(2)の終業時間は13:00~17:15の間で相談可能です。
(1)と(2)を組合わせたシフト勤務も可能です。
*就業時間に応じた休憩があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 月曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
*求人に関する特記事項参照
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職群ごとの職務等級制度を導入
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- □職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、
子の進学、入院、災害、お悔み、他)
□職員食堂…昼は選択メニューで、1食290円
年に数回スペシャルメニューあり
□職員旅行…一泊二日の温泉旅行と、お子さんも参加OKの日帰り
旅行もあります
□ボウリング大会…ゲームの後は懇親会。豪華賞品も盛りだくさん
□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます
□院内保育所(真愛保育園)…保育士8名在籍(全て有資格者)、
保育年齢:8ヶ月~小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回
3歳児以上700円/回
□自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- □4/1の新入職者に対し、入職時研修を実施(中途
入職者を除く。部署によって最長2週間)
□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全
体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の
能力研修も随時実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・女性活躍認証企業二つ星取得
・妊娠中の職員に対する配慮(業務軽減・深夜業の免除等)
・女性の産前産後休暇、育児休業取得率100%
・男性の育休、取得実績あり
・育児短時間勤務、取得実績あり
・子の看護休暇、取得実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内・敷地内・駐車場内全面禁煙
- 会社の特長
- 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意
識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認
知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966 - 最寄り駅
- JR琵琶湖線 能登川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 26分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば資格・免許証
- 応募書類の送付方法
- その他(選考時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事学生本部長
- 担当者
上野 将志 - 電話番号
- 0749-46-1125
- FAX
- 0749-46-0265
- Eメール
- jinji@oumi-hp.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。
*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。
*無資格の方も大歓迎です。
・介護福祉士実務者研修近江温泉病院教室を開講しています。
・受講料はなんと全額病院負担!
・さらに介護福祉士国家試験対策講座を開講し、資格取得を目指す
方を強力にサポートします。
*65歳以上の方の昇給はありません。
*休日はシフトにより決定。火~土曜日のうち週3日以上の勤務で
相談に応じます。
<介護職員処遇改善加算手当について>
給与にて毎月9,900円~30,000円を支給しています。
また、賞与には年額39,600円~120,000円が含まれて
います。※金額は常勤換算により算出
<託児施設について>
8ヶ月~小学3年生まで利用可
3歳児未満…1日800円、3歳児以上…1日700円
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
*事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)
会社情報
- 会社名
医療法人 恒仁会 近江温泉病院 - 代表者名
- 院長:小山 威夫
- 会社所在地
- 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966
- 従業員数
-
- 企業全体
- 387人
- 就業場所
- 387人(うち女性:275人、パート:41人)
- 設立
- 平成10年
- 事業内容
- 病床数352床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟56
床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護
支援事業所、訪問介護、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。
- 関連会社
-
- 有限会社 近江プラネット
- 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 近江温泉病院
- 事業所番号
- 2504-103531-7
- 法人番号
- 7160005006557
- ホームページ
- https://www.oumi-hp.or.jp/
- 事業所の特記事項
- 公正採用選考人権啓発担当者:有
再雇用の場合、1年更新
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02933441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 恒仁会 近江温泉病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の東近江公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。