生産技術スタッフ
株式会社 ティラド 滋賀製作所
求人番号:25040-03217651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月9日(26日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 生産技術スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 生産技術グループでは、使う側の立場から安全・品質・生産性・最
適工法を考慮し、求められる要求を最大限に引き出せるように生産
技術エンジニアとして熱交換器(自動車用(ラジエーター、オイル
クーラー等)及び空調機器用(エバポレーター、コンデンサー等)
を製造する生産ラインの新機種生産準備、保全及び改善業務をお任
せ致します。
1)生産設備治工具設計及び改造業務
・CADによる設計、エクセル、ワードを使った文書作成
2)生産設備メンテナンス計画立案
・休日メンテナンス工事立会い等
・生産設備修理対応等
業務の変更範囲:当社における全ての業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン操作(ワード・エクセルの使用)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒527-8508
滋賀県東近江市五智町297 - 最寄り駅
- 近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 将来的には当社の全拠点間での転
勤の可能性があります。
給与、手当について
- 賃金
-
251,900円〜310,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 251,900円〜310,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.46%〜1.46%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.99ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- (1)は標準時間
通常、6:00~24:00の間でフレックスタイム制をご利用い
ただけます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注増加等繁忙期のみ、月60時間(年6回まで)、年540時間
を限度として延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日は会社カレンダーによる。GWやお盆、年末年始は7から10
日の連休あり※有休は入社から2ヶ月で5日を付与(合計10日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
社内規定があります。
- 利用可能な託児所
- あり
企業主導型保育 ぽてと園(東近江市八日市金屋)と提携あり。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社内食堂:食費の半額補助があります。
・健康診断:人間ドック費用の補助があります(規定有)
・メンタルヘルス:ストレスチェックがあります(毎年)
・制服:会社から貸与されます。 - 研修制度の内容
- ・新入社員研修
・入社6カ月後研修
・階層別教育
・業務に必要な特別教育、技能講習の受講 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社が作っている「熱交換器」は、その製品に必要なエネルギーを
温めたり冷やしたりする役割をもっています。また、車両の排気ガ
スを再利用するなど環境に配慮した製品も作っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒527-8508
滋賀県東近江市五智町297 - 最寄り駅
- 近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒527-8508
滋賀県東近江市五智町297
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *求人に関する特記事項欄参照
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事・総務グループ
- 担当者
渡邉 愛・山本 真由 - 電話番号
- 0748-24-5050
- FAX
- 0748-23-4704
- Eメール
- watanabea@trad.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <各種手当>
時間外手当(60時間未満:30%、60時間超:50%)、
深夜割増手当(30%)、休日勤務手当(40%)
その他の手当は当社規定により支給があります。
<勤務シフト>
一部の職場では、繁忙期のみ時差勤務などを行う場合があります。
<社内食堂>
食費の半額補助があります。
<安全教育>
安全体感機を常設する安全体感教室で、入社時に危機感受性を高め
る教育を実施しています。
<選考について>
選考は面接および適性検査(SPI3-G)を行います。
面接は事業所面接(1回目)、合格者は本社(東京)にて2回目の
面接を行います(本社までの往復の交通費は、当社で負担)。
応募の際、事前に応募書類の送付をお願いします。
また、応募書類には必ずメールアドレスの記入をしてください。
書類到着後、追って連絡致します。
※事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)
会社情報
- 会社名
株式会社 ティラド 滋賀製作所 - 代表者名
- 所長:久保田 正広
- 会社所在地
- 〒527-8508 滋賀県東近江市五智町297
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1583人
- 就業場所
- 641人(うち女性:86人、パート:4人)
- 設立
- 昭和11年
- 資本金
- 85億7,000万円
- 事業内容
- 自動車・バイクやエアコンなど、皆さんの身近にある製品が安全に
動くために必要な「熱交換器」を専門に作っている会社です。
当社の技術力は、各分野において高い評価を頂いております。 - 事業所番号
- 2504-040047-3
- 法人番号
- 3011001015719
- ホームページ
- http://www.trad.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-03217651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ティラド 滋賀製作所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の東近江公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。