研究補助／会計年度任用職員（技能労務職）Ｃ
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：25040-03362561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（12日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
求人の概要
- 職種
- 研究補助／会計年度任用職員（技能労務職）Ｃ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 各種試験研究の補助に関すること
生産物の販売の補助に関すること
屋内の作物品質調査補助に関すること
その他農業技術振興センター所長が指示する業務
応募締切：６月３日（水）１７：００まで
面接日時：６月４日（木）１３：３０～（受付 １３：００～）
選考場所：農業技術振興センター（近江八幡市安土町大中５１６）
＊面接日等を変更する場合は、個別に連絡いたします。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年7月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は再度の任用
を行うことがある（再度の任用は連続して４回、最長５年度まで）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 滋賀県近江八幡市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,309円〜1,309円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,309円〜1,309円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、職員
の通勤手当に関する規則に基づいて支給
- 賃金形態
- 月給106,761円〜106,761円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時25分
- 特記事項
- １日あたり７時間４５分勤務が２日、３時間５５分勤務が１日とし
て、週１９時間２５分の週３日勤務（実質２．５日）とする。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週3日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 土日を含む週休４日、その他の休日は労使調整の上決定。
任用開始時に年次有給休暇５日付与。その他特別休暇あり。
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（令和８年６月４日（木）１３：３０～）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 履歴書は県指定の様式を使用してください。
面接日等を変更する場合は、個別に連絡いたします。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま
せん。
・翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の
任用を行うことがあります。（再度の任用は連続して４回、最長５
年度まで）
・賞与は年２回、期末手当および勤勉手当として年間４．６５月分
（各期２．３２５月分 １年間通じて勤務した場合）を在職期間に
応じて支給します。（基準日 ６月１日 １２月１日）
・賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定
を行う場合があります。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3495人
- 就業場所
- 83人（うち女性：25人、パート：30人）
- 事業内容
- 公共団体の試験研究機関
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-03362561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の東近江公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。