職種

土木作業員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

土木作業（主に土工・型枠工・構造物工他）／建築基礎工事作業
※主に県内での作業です。

未経験の方には簡単な作業から始めていただき、ベテラン社員が丁
寧にお教えします。（施工・工程・安全・原価等）
【業務の変更範囲：監督業務・現場事務業務】

◎官公庁から民間工事まで土木工事を得意とし、各種工事、測量設
計、施工管理まで自社でトータル施工が可能なところが強みです。

◎資格取得支援制度があり、更なるスキルアップが可能です。

≪トライアル雇用併用求人≫　「働き方改革関連認定企業」

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６６歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給８，０００円～１３，０００円
（勤務状況により試用期間の短縮・月給制への切り替えあり）

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒527-0107
滋賀県東近江市今在家町６０２－１

就業場所は県内が主です。

最寄り駅

近江鉄道　八日市駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

130,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当

現場手当70,000円〜70,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

基本給は経験・資格等を考慮して決定します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

会社カレンダーによる。
ＧＷ、お盆、年末年始休みあります。

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律66歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

私傷病等による休職が可能（勤続年数により取得期間の定めあり）

福利厚生の内容

＊互助会へ加入ができ、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が
可能
＊従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能
＊お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催
＊メンター制度あり
＊キャリアコンサルティング制度があり、入社後８年を経過した都
度実施可能
＊年に１回、健康診断の受診可能　
＊インフルエンザの予防接種の費用負担
＊アニバーサリー休暇　・・・など

健康経営優良法人認定企業にも認定され、福利厚生が充実している
。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

＊毎月月末に安全・衛生面や、各種制度や社会福祉等
の勉強会などを実施
＊社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋
＊年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術
の向上可能
＊資格取得のバックアップ

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＊滋賀県ワークライフバランス推進企業
＊滋賀県イクボス宣言企業
＊滋賀県女性活躍推進認証企業
『社員・社員家族の充実なくして、会社の成長なし』との考えから
社員だけでなく、社員家族からも支持してもらえる体制つくりに注
力し、各種認定・推進企業として登録されました。就業規則にも、
「育児・介護休業等に関する規定」があり、入社１年経過したもの
は、育児・介護休業を取得できるなど仕事と家庭の両立支援が可能
になっています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

現場休憩所、喫煙可
本社事務所２階に喫煙室あり

会社の特長

平成１９年に設立。時代を超えて美しく力強くあり続ける。そんな
建造物をたくさん残したい！と集まった技術集団です。明るく元気
があり、入社後わからないことは相談しやすい会社です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒527-0107
滋賀県東近江市今在家町６０２－１

最寄り駅

近江鉄道　八日市駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接日に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

宇野　亨（ウノ　トオル）

電話番号

0749-47-2225

FAX

0749-47-2226

Eメール

auc@nike.eonet.ne.jp

特記事項

【福利厚生各種】
◇アニバーサリー休暇
◇インフルエンザの予防接種の費用負担
◇年に１回、健康診断の受診可能
◇クリスマスには、一人１個ケーキを配布
◇お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催
◇従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能
◇互助会加入で、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が可能
◇毎月に安全・衛生面、各種制度や社会福祉等の勉強会を実施
◇社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋
◇年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術の向上可能
◇資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています！
・制服、パソコン、空調服、防寒具を試用期間終了後に支給
・昇給について制度はありませんが、実績あり
（１ヶ月あたり１，０００円から５０，０００円）
＊トライアル雇用期間中も試用期間と同条件
＊トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。
＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）
（オンライン自主応募の場合はトライアル雇用対象外です。）

管轄ハローワーク

東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江）

会社名

株式会社　ＡＵＣ（カブシキガイシャ　エーユーシー）

代表者名

代表取締役：宇野　亨

会社所在地

〒527-0107 滋賀県東近江市今在家町６０２－１

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人（うち女性：3人、パート：0人）

設立

平成19年

資本金

2,000万円

事業内容

建設業／多種多様な土木業務を行い、宅建業資格も活用し地域の発
展に尽力しています。令和４年から滋賀県格付１号になり官公庁工
事を安定受注しています。〔公正採用選考・人権啓発担当者：有〕

年商

• 令和3年：7億7,538万円
• 令和4年：7億7,996万円
• 令和5年：6億7,040万円

メッセージ

～現代に集う巧の集団～
建設業の常識・殻・イメージ等を根本から取っ払い、新しいモノ造
りをする集団です。

お客様には…プロとして常にお客様の立場になって考え提案する
社内では…社員で情報の共有をし、常に新しい技術を習得する
地元には…地域に愛される、信頼される、貢献できる企業を目指す

官公庁から民間工事まで土木工事を得意とし、各種工事、測量設計
、施工管理まで自社でトータル施工を売りに日々努力しています。


当初は先輩のもとで技術（施工・工程・安全・原価等）を学び、順
次資格を取得しながら、当社の担当者として活躍の場を広げていた
だきます。
今ある技術を後世に伝承していきたいと、人材を求めています。
まずは一度、会社を訪ねてみて下さい。

主要取引先

• 滋賀県関係官庁
• 東近江市
• 近畿農政局

関連会社

• 株式会社　ライトパス

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 本社

事業所番号

2504-614530-7

法人番号

5160001011645

ホームページ

http://www.a-u-c.co.jp/

事業所の特記事項

制服は貸与する
マイカー用駐車場は無料

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください