ルート販売(個人/法人向け)資格支援充実・賞与あり
中島商事 株式会社
求人番号:25040-07293951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月13日(14日前)
- 応募期限:1月31日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- ルート販売(個人/法人向け)資格支援充実・賞与あり
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 取引先への訪問やポスティングによる営業(ルート営業がメイン)
・油類、ガス、ガスや水回り関係の器具販売
・キッチン、お風呂等住宅設備器具の販売(アフターケア含む)
・リフォームの提案
・見積書作成 など
*取引先は法人販売店や個人。希望や適性に応じて担当を決定。
*営業エリアは滋賀県内(配属店による)
*最低2ヶ月先輩と共に営業活動(習熟度によって期間長短あり)
*免許(第二種販売主任者・危険物)の研修・支援あり
【業務の変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの入力操作ができること
*見積書作成時、専用ソフト入力作業あり - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒529-1404
滋賀県東近江市宮荘町61-5(本社)
滋賀県彦根市平田町700ー2(大阪ガスサービスショップ ナカ
ジマ彦根)のいずれか - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 長浜、彦根、東近江、湖南の支店
給与、手当について
- 賃金
-
218,000円〜355,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり28,000円〜45,000円
- その他の手当等付記事項
- 賃金は経験、年齢を考慮して決定します。
家族手当(子)
小学生以下:3,000円/人
中・高校生:5,000円/人
*進学入学祝い金あり(上限額10万円)
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間の時間外労働
分として支給し、これを超える場合は別途追加支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額14,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- その他当社カレンダーによる休日あり
(土曜日休みは月2~3日程度あり)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限71歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙場所あり
- 会社の特長
- 昭和38年5月の創業以来60年以上にわたり、エネルギーの総合
商社として県下屈指の企業です。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(令和8年1月17日)
- 選考場所
-
〒606-8343
京都府京都市左京区岡崎成勝寺町9-1 京都市勧業館 みやこめ
っせ 第3展示場A面 - 最寄り駅
- 地下鉄東西線「東山」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(選考当日に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前アンケートあり(志望動機等)→アンケートを基に面接
適性検査あり - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0748-48-2301
- FAX
- 0748-48-4757
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 中島商事は60年以上続く地域密着の安定企業。ガスや石油、水な
ど生活に欠かせないモノからリフォーム、修理まで。幅広い事業展
開で、滋賀県に住む人々の暮らしを豊かにしています。
ガスという生活に欠かせない商品から始まり、石油、リフォームま
で多角的に展開し、今も新規事業を立ち上げています。
・各種保険完備 ・様々なライフイベントごとに【お祝い金】を支
給 ・休暇:育休・産休・介護・永年勤続あり ・半日単位での有
給取得が可能 ・制服貸与あり/社員旅行あり ・出勤中は、中島
商事の美味しいミネラルウォーターが飲み放題 ・メンター制度あ
り
<賞与について>2年目以降平均4.0ヶ月分支給実績あり
<資格取得制度について>
高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士・危険物取扱者取得支援
<入社後のイメージ>
入社後は、教育担当の先輩から仕事について丁寧に教えてもらい
ます。外部講師による定期的な研修の実施もあります。商品ごと
にチームに分かれています(各チームの人数は5から10人程度)
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
「令和8年1月17日開催 就職先発見!合同企業説明会・面接会
対象求人」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)
会社情報
- 会社名
中島商事 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:中島 智宏
- 会社所在地
- 〒529-1404 滋賀県東近江市宮荘町61-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 47人(うち女性:16人、パート:10人)
- 設立
- 昭和38年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- LPガス・一般高圧ガス・石油類、大阪ガス器具、太陽光発電、水
の販売・工事、住宅設備機器・溶接材料・機械工具設計・施工、卸
小売、生活支援サービスの会社で大阪ガス認定工事取得企業です。
- メッセージ
- <福利厚生について>
社員旅行あり/費用自己負担なし(27年度は沖縄2泊3日)
育児休暇および介護休暇制度あり - 事業所番号
- 2504-100260-0
- 法人番号
- 7160001010091
- ホームページ
- http://www.nakajima-group.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-07293951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「中島商事 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の東近江公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。