職種

医療ソーシャルワーカー（精神保健福祉士）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

入院希望者・入院患者の相談業務、退院支援、地域連携業務など※患者さん・ご家族の窓口となるため、相手の想いに寄り添い、元気で明るい対応が求められる仕事です。＊日直業務（月１回程度）または宿直業務（月４回程度）あり＊宿直業務は、夜間帯における電話・来院者対応、簡易な警備など実作業１時間程度、作業時間以外は宿直室での手待ち時間です。※業務の変更範囲：認知症疾患医療センターへの転属の可能性あり【業務内容】認知症に関する電話相談・面談、予約等の診療補助、研修会開催等の啓発活動、会議出席等の行政機関との連携など※経験者は採用面・賃金面で優遇します。

学歴

専修学校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

精神保健福祉士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

労働基準法第６１条（深夜業禁止）・長期勤続によるキャリア形成

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町９６６

ＪＲ能登川駅→近江バス（市ヶ原行）→読合堂バス停から徒歩６分

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線　能登川駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

26分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

214,100円〜277,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜243,000円

定額的に支払われる手当

資格手当25,000円〜25,000円賃金調整手当9,100円〜9,100円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

日直手当：　８，５００円／回宿直手当：１０，０００円／回時間外手当家族手当その他手当あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,100円〜3,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時15分

就業時間2

17時15分〜9時00分

特記事項

＊（２）は宿直業務の時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

寮費：１３，８００円～病院まで約２ｋｍ

利用可能な託児所

あり

※求人に関する特記事項参照

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職群ごとの職務等級制度を導入

復職制度

なし

福利厚生の内容

□職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金（結婚、出産、子の進学、入院、災害、お悔み、他）□職員食堂…昼・夜ともに１食２９０円□総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』導入（Ｎｅｔｆｌｉｘ見放題、飲食・映画・フィットネスジム・遊園地・ホテルなど様々なシーンで割引が使えます）□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます□院内保育所（真愛保育園）…保育士７名在籍（全て有資格者）、保育年齢：８ヶ月～小学３年生、保育料：３歳児未満８００円／回、３歳児以上７００円／回□自動車通勤可…職員駐車場完備（無料）、通勤手当支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

□４／１の新入職者に対し、入職時研修を実施（中途入職者を除く。部署によって最長２週間）□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の能力研修も随時実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・女性活躍認証企業二つ星取得・妊娠中の職員に対する配慮（業務軽減・深夜業の免除等）・女性の産前産後休暇、育児休業取得率１００％・男性の育休、取得実績あり・育児短時間勤務、取得実績あり・子の看護休暇、取得実績あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内・敷地内・駐車場内全面禁煙

会社の特長

「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町９６６

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線　能登川駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

26分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

精神保健福祉資格証の原本

応募書類の送付方法

その他（面接日に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法は面接と小論文です

担当者

課係名、役職名

総務人事課　部長

担当者

上野　将志（ウエノ　マサシ）

電話番号

0749-46-1125

FAX

0749-46-0265

Eメール

jinji@oumi-hp.or.jp

特記事項

＜基本給の学歴別内訳について＞　※経験加算あり大学院卒　：２０２，７００～２４１，８００円大学卒以上：１９７，３００～２４３，０００円専門学校卒：１８０，０００～２１６，４００円社会的資源：人・団体・施設・役所・制度ほか色々な資源。この利用できるもの全てを社会的資源といいます。地域連携業務：患者のニーズに合致したサービスが地域において提供されるよう、関係機関・関係職種等と連携し、地域の保険医療福祉システムづくりに参画をいいます。＜休日について＞毎年４月１日に、法定の年次有給休暇とは別に３日の特別有給休暇を付与します。＜託児施設について＞８ヶ月～小学３年生まで利用可３歳児未満…８００円／日　３歳児以上…７００円／日＊「断続的労働に従事する労働者の適用除外」許可済＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）

管轄ハローワーク

東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江）

会社名

医療法人　恒仁会　近江温泉病院（イリョウホウジン　コウジンカイ　オウミオンセンビョウイン）

代表者名

院長：小山　威夫

会社所在地

〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町９６６

従業員数

企業全体

362人

就業場所

362人（うち女性：258人、パート：38人）

設立

平成10年

事業内容

病床数３４５床（医療療養病棟１２０床、回復期リハビリ病棟４９床、認知症治療病棟５６床、介護医療院１２０療養床）。居宅介護支援事業所、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 近江温泉病院

事業所番号

2504-103531-7

法人番号

7160005006557

ホームページ

https://www.oumi-hp.or.jp/

事業所の特記事項

公正採用選考人権啓発担当者：有再雇用の場合、１年更新

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください