学校給食の調理（会計年度任用職員Ｂ）
事業所名非公開
求人番号：25060-02347361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月20日（5日前）
- 応募期限：3月12日（あと15日）
求人の概要
- 職種
- 学校給食の調理（会計年度任用職員Ｂ）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・学校給食の調理
・給食施設の備品の保全および衛生管理
［変更範囲：変更無し］
応募締切：令和８年３月１２日（木）１７時まで
選考日時：令和８年３月１３日（金）１５時３０分～ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
調理師
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 労働者の勤務態度・成績による
最長４回の更新まで
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
滋賀県栗東市
帝産バス 聾話学校バス停下車 徒歩１分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,099円〜1,511円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,099円〜1,511円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊時給換算：月給÷２１日÷５．７５時間
＊通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、滋
賀県公立学校職員の給与等に関する条例、職員の通勤
手当に関する規則に基づいて支給
- 賃金形態
- 月給132,796円〜182,565円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜15時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 学校行事のため、土・日・祝の出勤が年に４回程度ありますが、そ
の場合には、代休にて対応します。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（地方職員共済）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（３／１３（金）１５：３０～）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 免許状写し
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 履歴書は県指定のものを使用してください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊応募に当たってはハローワークの紹介を受けて下さい。
＊マイカー通勤時の駐車場は、学校敷地内にあり、無料です。
＊採用内定後および採用後、食品衛生のため、定期的に検便検査を
実施します。（雇用主負担）
＊地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま
せん。
＊有給休暇について：週５日勤務の場合、任用開始時に年次有給休
暇３日付与。その後６ヶ月間継続勤務した場合は、１０日（当初
の６ヶ月間に使用した日数を減じる）。
＊学歴や職務経験等を加味して基本給を決定します。
＊再度任用の場合、当所任用の職務経験等を加味して、基本給を決
定し直します。（上限額あり）
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草津公共職業安定所（ハローワーク草津）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3495人
- 就業場所
- 95人（うち女性：60人、パート：24人）
- 事業内容
- 幼児、児童、生徒に対する学校教育の実施。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-02347361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。