職種

訪問看護師　◆訪問看護未経験可　◆ミニドルシニア歓迎求人

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

訪問看護業務
●日常生活の状態確認
●病院通院状況、服薬確認
●身体面、精神面の状態確認
●褥瘡処置
●精神疾患をお持ちの方のケア
●利用者様の困りごとの相談
※トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）

【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン、タブレット入力

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常時雇用のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒524-0022
滋賀県守山市守山３丁目１７－３　風の薫荘６号室

最寄り駅

ＪＲ守山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

220,000円〜275,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

▼オンコール手当　
平日　１，４００円　土日祝　１，７００円
（オンコールは対応可能な方のみ）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

11時00分〜20時00分

8時30分〜20時00分の時間の間の8時間

特記事項

▼利用者様の状況により祝日予定訪問有（相談可）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイーク

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

賃金規定、キャリアパス制度に応じて基本給を決定します。

復職制度

あり

結婚・出産・介護・疾病・配偶者の転勤等によりいったん退職した
場合に再雇用します。

福利厚生の内容

外部研修のほか、内部研修をキャリアパスに基づき定期的に行って
います。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

訪問看護に興味のある方や前向きに、積極的に携わってくださる方
、新たな可能性にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています
。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒524-0022
滋賀県守山市守山３丁目１７－３　風の薫荘６号室

最寄り駅

ＪＲ守山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参も可能）

郵送の送付場所

〒524-0022
滋賀県守山市守山３丁目１７－３　風の薫荘６号室

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者

藤田（フジタ）

電話番号

077-582-6065

FAX

077-582-6066

Eメール

cras.home-nursing2023@outlook.com

特記事項

＊マイカー通勤の場合：駐車場無料
＊オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です
＊トライアル雇用期間中の労働条件は変更なし

職員自らが目標を立て高いモチベーションで仕事に取り組めるよう
職場の環境整備「働き方会改革」を実施しています！
　●人事考課・キャリアアップ制度を導入
　●メンター制度有
　●資格取得支援制度有
　●福利厚生も充実
◆事業所からのメッセージをご覧下さい


◆中高年（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方
限定求人

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　無

管轄ハローワーク

草津公共職業安定所（ハローワーク草津）

会社名

訪問看護ステーション　Ｃｒａｓ（ホウモンカンゴステーション　クラース）

代表者名

管理者：藤田　麻美

会社所在地

〒524-0022 滋賀県守山市守山３丁目１７－３　風の薫荘６号室

従業員数

企業全体

15人

就業場所

4人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

平成2年

事業内容

訪問看護事業
日常生活の状態確認、病院通院状況、服薬確認、身体面・精神面の
状態確認、精神的疾患をお持ちの方のケア、困りごとの相談

メッセージ

訪問看護に興味のある方や前向きに積極的に携わってくださる方、
新たな可能性にチャレンジしたい方のご応募お待ちしています。
「人事考課・キャリアアップ制度」を導入。
職員のスキルアップを図るためОＪＴ・ОＦＦＪＴを計画的に実施
。全職員を対象とした年３回の個人面談を実施、評価シートを用い
た自己評価・第三者評価を行うことで成果や課題を公平・公正に多
角的、総合的に評価、積極的にコミュニケーションを図り、ボトム
アップで意見を取り入れ職員自らが目標を立て高いモチベーション
で仕事に取り組めるよう職場の環境整備「働き方会改革」を実施し
ています。

福利厚生の充実（中小企業退職金共済など）
資格取得支援制度（基礎知識や専門スキルを取得できる、資格取得
に向けた教育や、その費用を会社が負担します。）

メンター制度（入職後間もない頃は、不安や心配事は誰にでもある
ものです。そんな新任職員の相談相手や業務の指導役として、担当
の先輩職員がマンツーマンでサポートいたします）

◆１日３～５件程度、訪問して頂きます。

事業所番号

2506-920370-3

法人番号

3160003001992

ホームページ

https://cras-shiga.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください