露天風呂付客室でのシニア向け入浴サポート
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:25060-04756561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月28日(11日前)
- 応募期限:6月30日(あと52日)
求人の概要
- 職種
- 露天風呂付客室でのシニア向け入浴サポート
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- シニアのお客様が安心して温泉時間を楽しめるよう、入浴時の安全
確認と見守りを中心にサポートするお仕事です。
▼入浴時サポート、環境整備、余暇見守り 等
【変更範囲:事業所の定める業務全般】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須高齢者福祉施設での介護経験5年以上
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作(文書作成等)
- 年齢
- 試用期間
- あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
滋賀県野洲市
▼県内全域の旅館施設(主に大津市の予定)
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 他インセンティブ手当
▼接遇もてなし手当100円/回
▼身だしなみ手当100円/回
▼湯上りケア手当330円/回
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
日額300円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 11時00分〜17時00分
11時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 - 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- その他(設置予定)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
病気や怪我等で入院等治療に専念する為長期離脱した場合、本人の
希望があればその時の状況により復職を認めることがあります。 - 福利厚生の内容
- 雇用保険、労働保険加入予定
制服あり
社内、社外研修制度あり
インセンティブ手当あり
交通費あり上限あり
評価制度あり
入社歴に応じて、昇給年一回有
接遇、身だしなみ手当有
雅ケアスペシャリストランク手当有 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 自費支援サービスである
顧客対象は、シニア世代を対象とするため、高齢
者の保健衛生、感染予防、環境整備、救急対応等業
務に必要な知識と技術向上の維持を図る。
接遇おもてなしの研修を継続的におこなう。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 勤務時間は、顧客の予定に合う日時を選択。
一日三回、予定のところ一回でも可。
家庭の都合で調整可能。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 介護福祉士資格者証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※選考場所は別の場所を指定する場合があります。
(応募連絡時に調整) ※筆記試験は一般教養について - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤時の無料駐車場あり
*就業条件により雇用保険に加入
(労災保険・雇用保険は採用時に設置予定)
*就業時間により休憩は法定通り付与
*有給休暇は就業条件により法定通り付与
事業所内公正採用・人権啓発担当者 無
■■職業紹介事業所等からの営業電話はお断りしています■■
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草津公共職業安定所(ハローワーク草津)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 温泉施設専門シニア入浴サポートサービス。自社ブランドを全国に
展開する。 - メッセージ
- ~アピールポイント~
落ち着いた環境での1対1対応
身体介護・食事介護はなし
勤務時間・勤務地が選べる
計画的に働くことが可能
質の高いQOLを重視した
サービスを提供しています
雅ケアーYUMAMORIは
医療行為ではありません
介護保険サービスでもない
保険外の自費サービスです
~求める人材~
介護福祉士資格を有する方
現場経験と知識を有する方
利用者様の尊厳を重視し
丁寧な関わりができる方
もてなされる側の時間を
大切に提供できる方
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-04756561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。