職種

看護・介護業務（栗東）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

デイサービスでのお仕事です。

手仕事のプログラム、日常生活リハビリ、個別機能訓練を中心とし
たサービス、入浴サービスなどを提供します。
医療職・介護職が連携を図り、専門的なサービスを提供できるよう
努めています。
★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）

変更範囲：変更無し

学歴

不問

必要な経験等

必須

看護業務経験者

必要な免許・資格

看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワイズマン及びＡＣＥという入力支援ソフトを導入し、記録は全て
ＰＣ・タブレット入力となります。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜68歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒520-3015
滋賀県栗東市安養寺６－９－６０　イセムラビル１Ｆ
「またあした栗東」

最寄り駅

ＪＲ草津線　手原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

野洲市・守山市

賃金

254,128円〜254,128円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

資格手当4,128円〜4,128円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊祝日出勤手当　：１，０００円／日
＊特定日出勤手当：１，５００円／日
　（１２月３１日　８月１４・１５日）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.70ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

1日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜固定、勤務表による週休２日※希望を聞いてシフト作成／年末
年始１２月３１日～１月３日休業／夏期２日・冬季１日の特別休暇

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律69歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

お子様をお連れになって仕事をされる方もいらっしゃいます。

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職域に応じての等級制度等

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断（１年１回）
インフルエンザ予防接種の接種代金補助（必要費用の半額）
賃貸住宅使用の場合の賃貸料補助（上限２０，０００円期間３年）
腰痛予防のためのスポーツプログラム参加補助（上限２，５００円
）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社内研修制度あり、ブラザー・シスター制度採用、自
己申告制の研修（参加希望の部外研修がある場合、自
己申告で研修希望を申請し、申請に基づき、業務扱い
として研修を認める制度）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

お子様をお連れしての出勤を認めております。現在も複数名のスタ
ッフがお子様を連れて勤務されています。特に、小さなお子様がお
られ、保育や小学校が長期にお休みになるときなどや、急な体調不
良時、また、学校に行きづらいお子様をお持ちのスタッフも、施設
内にお子様同伴でしゅっきんされることなどもあります。法人とし
ては、介護の現場で仕事をしたいと思っているすべてのスタッフが
継続して勤務が出来るように、出来る限りの支援は惜しまないとい
うのが、基本的な姿勢となります。どのようなケースも一度ご相談
ください。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

室外での喫煙は許可しています

会社の特長

通常規模の施設（定員３０名）です。落ち着いた雰囲気でご利用頂
けるよう工夫して設計されております。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒520-3015
滋賀県栗東市安養寺６－９－６０　イセムラビル１Ｆ
　またあした栗東

最寄り駅

ＪＲ草津線　手原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

いつでも見学おうけします。
ホームページ・インスタにも新しい情報がアップされています。

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者

木村（キムラ）

電話番号

090-8508-2538

FAX

077-582-8950

Eメール

office@mataashita.jp

特記事項

＊常勤として週４日の勤務もしくは　９：１５～１６：４５でに勤
務も選択可能（別途労働条件有）
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊トライアル期間中の条件は試用期間に同じ



▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ
　トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで）

※オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です
　（この場合、トライアル応募は出来ません）


事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有

管轄ハローワーク

草津公共職業安定所（ハローワーク草津）

会社名

特定非営利活動法人　またあした（トクテイヒエイリカツドウホウジン　マタアシタ）

代表者名

理事：斉藤　利和

会社所在地

〒524-0002 滋賀県守山市小島町１６１３―８

従業員数

企業全体

69人

就業場所

8人（うち女性：7人、パート：3人）

設立

平成15年

事業内容

デイサービスで支援担当の利用者様・要介護の高齢者の皆様に、介
護計画に基づき、介護サービスを提供し、ご家族の負担軽減と利用
者様の日常生活能力の維持向上を図るサービスを提供する事業

年商

• 平成28年：1億2,100万円
• 平成29年：1億2,500万円
• 平成30年：1億3,100万円

メッセージ

ご利用者様に安心してお過ごしいただくために、すべてのサービス
提供時間中に２名から３名の看護師配置を目指しています。そのた
めの追加採用となります。

提供するプログラムは手仕事や、料理療法のプログラムなど日常生
活リハビリ、個別機能訓練が中心となります。
施設の様子は　またあしたホームページ　日記欄をご覧ください。

インスタグラム　ｍａｔａａｓｈｉｔａ＿ｎｐｏをご覧ください

主要取引先

• 滋賀県国民健康保険団体連合会
• 滋賀県
• 野洲市・守山市・栗東市・草津市（包括支援センター）

支店・営業所・工場等

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• またあした栗東
• またあしたみそら
• デイホームまたあした伊勢

事業所番号

2506-104621-3

法人番号

5160005009280

ホームページ

http://www.mataashita.jp

事業所の特記事項

野洲・守山・栗東での通所介護事業所、居宅介護支援
事業所の運営を行っています。スッタフが自由に考え
利用者さんと共に作り上げていくそんな事業所です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください