配管工・施工管理
株式会社 藤尾設備工業所
求人番号:25060-05222961
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月11日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 配管工・施工管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 会社・学校・病院・ホテル・工場等の建物の空調、衛生、ユーティ
リティ、防災設備の配管の施工及び施工管理です。配管図面を基に
加工を行い、組立てて装置や機械器具が機能する様にします。施工
管理は、安全や工程の管理を行ったり、作業の指示を行います。ま
た、最新のCADソフトを使用して、図面の作図をします。
未経験の方は入社されたらまずは栗東支店の加工場にて配管の加工
の指導を受けながら仕事に慣れていただきます。
【創業50年の企業です】
【資格保有県内トップクラス】
【配管技能者在籍数県内トップクラス】
変更範囲:変更無し - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒520-3021
滋賀県栗東市蜂屋601-1現場作業の時は各建設工事現場が就業地となります。 - 最寄り駅
- JR草津線 手原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
246,900円〜344,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり60,900円〜124,000円
- その他の手当等付記事項
- 能力手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(社内規定による)
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず45時間分として支給
し、45時間を超えた分については別途支給いたします。
45時間残業しなくても全額支払われます。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、納期変更により、月60時間/年間630時間を上限
とする。
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる*指定する土曜日*年末年始*夏期*GW※
休日出勤の可能性あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 労災保険
雇用保険
健康保険
厚生年金
退職金制度あり(勤続2年以上)
遠方就業者の住宅賃貸金の一部助成(30,000円)
各種国家試験 技能講習費用の全額会社負担
社員旅行(2年に一度)
社内独自の表彰制度有り
(例)入社2年目以後10年目まで毎年勤続表彰等
資格取得祝い金 - 研修制度の内容
- 入社時の社内研修(外部研修あり)の実施
企業内人権啓発にかかる研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙時の換気扇の使用の徹底と20歳未満の立ち入り禁止
- 会社の特長
- 社員一人一人が仕事に対して責任をもって成し遂げています。より
よい会社にするため、目標に向かって成長し続けている企業です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒520-3021
滋賀県栗東市蜂屋601-1 - 最寄り駅
- JR草津線 手原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 面接時に持参ください
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒520-3021
滋賀県栗東市蜂屋601-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
※ご応募についてはハローワークの紹介状が必要です - 電話番号
- 999-9999-9999
- Eメール
- info@fujiosetsubi.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【資格取得全額会社負担】
【誕生日休暇有り】
【永年勤続1~10年、15年、20年、30年金一封】
【賞与年3回】
【退職金制度(建設業退職金制度加入】
【マイカー通勤可 駐車場使用無料】
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草津公共職業安定所(ハローワーク草津)
会社情報
- 会社名
株式会社 藤尾設備工業所 - 代表者名
- 代表取締役:立花 昇
- 会社所在地
- 〒525-0047 滋賀県草津市追分二丁目16番16号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 20人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 学校・病院・ホテル・工場・特別養護老人施設などの建物の空調、
衛生、防災設備の施工及び施工管理 - 年商
-
- 令和4年:16億7,800万円
- 令和5年:20億3,500万円
- 令和6年:20億7,000万円
- メッセージ
- 今年で創業50周年を迎えました。
取引先は官公庁や大手企業がほとんどで安定した経営基盤が有りま
す。
社員は10代から50代まで幅広く在籍していて途中入社の社員も
多く活躍していますので未経験であっても気兼ねなくご応募くださ
い。 - 主要取引先
-
- 官公庁
- 三機工業株式会社
- ダイダン株式会社
- 事業所番号
- 2506-103783-8
- 法人番号
- 2160001013132
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-05222961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 藤尾設備工業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。