【急募】家庭用小型照明器具組立(本社工場)
株式会社 SANO
求人番号:25060-06270851
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月2日(53日前)
- 応募期限:8月31日(あと37日)
求人の概要
- 職種
- 【急募】家庭用小型照明器具組立(本社工場)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 家庭用照明器具の組立
■5人程度のライン作業で、小型の照明器具を組み立てます
■ライン内で組立・簡単な検査・梱包を完結します
※業務に必要な教育を丁寧に指導いたしますので未経験の方でも安
心してご応募ください。業務はまず補助作業から始めて頂きます
※真面目にコツコツ頑張れる方を積極的に採用しています。
※基本、土、日、祝日の週休2日制(年間休日125日あります)
※有給休暇は平均15日取得されております。取得しやすい雰囲気
です。
※工場内は冷暖房完備で働きやすい環境です。
※ポリテクセンター併用求人 変更範囲:会社が定める業務全般 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒525-0042
滋賀県草津市山寺町269番6号
「本社工場」帝産バス「山寺バス停」から徒歩5分 - 最寄り駅
- JR琵琶湖線 草津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 草津工場(ほとんどありませんが
、転勤となる場合があります)
給与、手当について
- 賃金
-
164,000円〜182,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,000円〜182,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時25分〜17時25分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヶ月:70時間 1年:320時間
限度を超えて労働させることが出来る回数6回まで
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー有(土曜日の出勤日は年5回程度)
年末年始・夏期・GW休み有り
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
勤続1年以上の社員で、出産・育児・配偶者の転勤・介護が理由の
退職者を対象 - 福利厚生の内容
- ・レクリエーション制度あり(社員旅行、バーベキュー)
・社内表彰あり(社長賞、優秀社員賞、勤続賞など)
・誕生月プレゼントあり(1500円程度)
・納会にて手土産あり(3000円程度)
・食事補助あり(時間外労働2時間以上)
・年間休日125日!!
・GW・夏季休暇・年末年始の連休あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 教育計画を作成し
社外研修や資格取得にも力をいれております。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 照明器具組立を柱とし、照明に関連した独自のプリント基板実装ラ
インにて各種電子応用製品のデバイスから、生産・製造を行える日
本でも数少ない工場であり品質は常に業界トップクラスを誇ります
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒525-0042
滋賀県草津市山寺町269番6 - 最寄り駅
- JR琵琶湖線 草津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本社工場 管理部
- 担当者
関東 - 電話番号
- 077-569-4130
- FAX
- 077-569-4133
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *草津駅からの送迎バスあり
*マイカー通勤時の駐車場代:5000円/月(自己負担)
(マイカー通勤の方は、最低5000円通勤手当支給)
*採用基準としては男女問わず真面目にコツコツ頑張れる方を積極
採用します。
*会社の画像を公開しておりますのでハローワークインターネット
サービスまたはハローワーク窓口にてご確認ください。
*事業所からのメッセージ公開しておりますのでハローワークイン
ターネット サービスまたはハローワーク窓口にてご確認くださ
い。
「中高年齢層(ミドルシニア)歓迎求人」
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草津公共職業安定所(ハローワーク草津)
会社情報
- 会社名
株式会社 SANO - 代表者名
- 代表取締役:高木 勉
- 会社所在地
- 〒525-0042 滋賀県草津市山寺町269番6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 100人(うち女性:55人、パート:7人)
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 照明器具・プリント基板の組立。照明器具の組立を初めとし、電子
デバイスの開発、製造を行い、世界にたった一つのオリジナル電子
デバイスを作り出します。 【静止画有り】 - 年商
-
- 令和3年:31億4,000万円
- メッセージ
- 《福利厚生の内容》
・レクリエーション制度あり
・社内表彰有り(社長賞、最優秀社員賞、勤続賞など)
・納会ににて手土産あり
・食事補助あり(時間外労働2時間以上の場合)
・年間休日125日(有休取得は平均で15日実績あり)
・GW・夏季休暇・年末年始の連休有り - 主要取引先
-
- パナソニック株式会社
- クロイ電機株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 株式会社SANO 本社工場
- 株式会社SANO 草津工場
- 事業所番号
- 2506-060396-3
- 法人番号
- 4160001014574
- ホームページ
- http://sanoss.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-06270851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 SANO」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。